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辭職信如何寫-文庫吧資料

2025-04-15 04:15本頁面
  

【正文】 公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。健康對我來說,真的比什么都要重要。您知道,對于一個(gè)女孩來說一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由?! ∥乙x開公司了!  雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境?! ☆A(yù)先感謝院領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。十一年的教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)歷,雖以辭職告終,但我對本院與教學(xué)的感情,至深至切。我的辭職,已經(jīng)在最大程度上減小了對我所在系、所在學(xué)院帶來的損失和浪費(fèi)。在當(dāng)前提倡自由民主和諧的大環(huán)境下,我個(gè)人希望能在某些事物上持有不同的立場與觀點(diǎn)。光陰無情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,并能主動(dòng)獨(dú)立處事,而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。然而,數(shù)年來在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。  十一年間,我在附中教學(xué)三年,并于XX年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系,XX年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于XX至XX年間任該專業(yè)教研室主任。這種不認(rèn)同致使我自己始終被動(dòng)地處在一個(gè)錯(cuò)誤的位置?! ∫韵率菍Υ藳Q定的說明:  我之辭職,非關(guān)待遇問題,亦非人事想出的困擾。在做出這個(gè)行為之前,需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來保存對自己有利的證據(jù),必要時(shí),也需要求助于專業(yè)律師為妥。如果你的社保關(guān)系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧?! ?作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備  如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。即時(shí)辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社?;蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由。其三是即時(shí)辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,但是這種辭職需要法定的理由?! T工辭職的權(quán)利,共計(jì)有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意  為了使員工能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)利,從實(shí)踐中碰到的員工因?yàn)樘岢鲛o職而利益受損的幾個(gè)案例,總結(jié)出以下需要具體注意的方面,供想辭職的員工參考:   了解辭職權(quán)利的性質(zhì)  作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。寫辭職信,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因此,員工在寫辭職信時(shí),是需要慎重思考,絕對有必要三思而后行的。辭職信如何寫7  員工提出辭職,一般情況下,是需要向單位遞交正式的辭職信的?! ∥乙寻犭xxx,再一次多謝董事會(huì)多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。以后種種,請大家尊重我和董事會(huì)只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)?;趩栘?zé)分手,已是極刑。今日因我的不稱職分手,也不會(huì)影響我們繼續(xù)來往,處理合作的日常事務(wù)。我不是個(gè)稱職的ceo,但做個(gè)稱職的顧客,我很有信心。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費(fèi)者。我會(huì)正視問題,完善自我,不排除尋求專業(yè)輔助。但工作由個(gè)人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。我多謝大家的意見和抨擊,事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)?! 。ㄎ澹┞淇睢 ∞o職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。 ?。ㄋ模┙Y(jié)尾  結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知?! ∈紫纫岢錾暾堔o職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知?! 。ǘ┓Q呼  要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。  辭職申請通常有五部分構(gòu)成?! ??!  ! 「袷絻?nèi)容  。但應(yīng)注意,從20xx年最新《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看,辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為,在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利?! 〗Y(jié)尾寫上自己的部門和姓名和年月日 最好留出半張空白處以方便各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。 所以,辭職信可以簡單點(diǎn),更多的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與你的談話。整個(gè)過程要一個(gè)多星期。一般遞交辭職信了后,你的上級(jí)(部門經(jīng)理)要與你談話,然后人力資源部與你談話,如果是比較關(guān)鍵崗
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