違法解除勞動合同5篇-文庫吧資料
2025-04-15 04:12本頁面
【正文】 五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。 第十條 甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。 。 。 。 、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標準。 第六條 甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。 第四條 甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內(nèi)容，并征得乙方同意。 (可填寫多項)。 。 ， 。 乙方的服務項目： 。 乙方的工作方式： 。 第一條 本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結束之日終止。 第九條乙方在工作中因違反法律法規(guī)的規(guī)定及本合同的約定給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失，同時甲方有權扣除乙方相應的工資及提成。 七、合同的解除和終止 第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方試用期的工資標準為_______元/月。 四、勞動報酬 第四條甲方不得克扣和拖欠工資。 經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以________為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過______小時。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條乙方從事__________崗位(工種)工作，乙方的工作地點為____________。 無固定期限：自______年______月______日起生效。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限： 固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后
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