職場新人生存指南-文庫吧資料
2025-04-15 03:57本頁面
【正文】 。公司明文規(guī)定的討論“禁區(qū)”也要注意，比如私下評論上司做的決定，和同事探討工資問題，等等。我們要有勇氣表達(dá)自己的觀點，甚至是說服他人。如果我們能做到做事有計劃，那即使有突發(fā)情況，我們也能及時調(diào)整，不會手忙腳亂。作為職場新人，我們可以有意識地鍛煉自己這方面的能力。 同時，樂于和自己的上司溝通自己面臨的一些困難或是困惑，我們不僅能得到一些難得的指導(dǎo)，也會給上司留下好印象?！ 《鄿贤ā 《鄿贤ú粌H對于和自己的同事，也是對于自己的上司?！ ⌒惺隆 ≡诼殘錾希瑑H擁有良好的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。同時，我們也給同事留下了好印象。我們初入職場，一開始也許我們只會被安排做一些比較基礎(chǔ)的工作。同時，我們也不會因為過于關(guān)心周圍的瑣事而忘記了初心。問問自己：“我期望從這份工作中得到什么”，“這份工作能帶給我什么”。在這些工作中，我們不僅鍛煉了自己的工作能力，熟悉了更多的業(yè)務(wù)和技巧，也能讓我們更快的融入團(tuán)隊。甚至更多時候，我們需要主
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