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正文內(nèi)容

有關(guān)服務(wù)員工作計(jì)劃錦集九篇-文庫吧資料

2025-04-15 03:00本頁面
  

【正文】  (2)同時征求顧客意見收取茶盅。  首先根據(jù)點(diǎn)菜單要了解菜式所需用品,做好提前準(zhǔn)備,如刀,叉,所需調(diào)料等?! ∧茏尶腿颂崞鸪燥垜?yīng)酬便想起我們,提起點(diǎn)菜介紹就想到你,這就表示你的推銷介紹成功了。  (4)營業(yè)中途有估清,退菜必須寫明原因由廚房或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜?! ?3)不同對象,不同場合推薦不同菜肴?! ?2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復(fù),多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種。  必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識,了解當(dāng)市估清品種及增加品種。為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上第一杯禮貌茶。當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座?! ?二)班中接待  熱情迎客,主動招呼,堅(jiān)持禮貌用語。我們是一個整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。服務(wù)員工作計(jì)劃 篇5  (一)班前準(zhǔn)備工作  按時上班,按時簽到,不許代簽,不許弄虛作假。  考核:體現(xiàn)“以技能為最終成果”的培訓(xùn)理念?! ⊥怀霈F(xiàn)場培訓(xùn),采用“師傅帶徒弟”手把手傳授技能的培訓(xùn)方法,使學(xué)員在“學(xué)中學(xué)會做”,實(shí)現(xiàn)崗位技能的提高,培養(yǎng)學(xué)員一技之長。以學(xué)員動手操作為主,教師面授講解為輔,全面提高學(xué)員綜合素質(zhì)?! f(xié)助前臺服務(wù)員,溝通前后臺的信息?! f(xié)助前臺服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作?! ±步獠耸降奶攸c(diǎn)、名稱和服務(wù)形式,根據(jù)前臺的時間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺。跑菜員崗位職責(zé):  做好營業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,保證開餐時使用方便。  開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作  熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作辦法等。  勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅?! “捶?wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點(diǎn)菜,向客人介紹特色或時令菜點(diǎn)?! 〈_保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐?! ⊥裱灾x絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀和衣著不整的客人進(jìn)餐廳就餐  保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備?! 「鶕?jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。  負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作?! ∮蛦T崗位職責(zé):  及時啦解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌。1完成餐廳主管臨時交辦的事項(xiàng)?! ∽龊帽景嘟M物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作  隨時注意客人動向,督導(dǎo)員工主動、熱情、禮貌待客?! √幚矸?wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)?! 『侠碇笓]和安排人力,管理好本班人員的工作班次?! ∫陨碜鲃t,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理?! ∽龊霉ぷ魅罩?,搞好交接班工作,做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。  抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長,以改進(jìn)工作?! ο聦賳T工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷增高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,控制員工的思想動態(tài)?! 【哂袨橘e館多作貢獻(xiàn)的精神,不斷增高管理,業(yè)務(wù)上精益求精?! “俪吒皖^思更進(jìn),快馬揚(yáng)鞭自奮蹄!在未來的日常工作中,本人將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提升自我的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自我的業(yè)務(wù)技能水平,圍繞著崗位本職,扎實(shí)做好各項(xiàng)日常工作任務(wù),積極發(fā)揮出自己的力量,力求做出更大的貢獻(xiàn)?! 。?)加大創(chuàng)新意識?! 。?)加大自我服務(wù)意識的提升?! ∪⑾乱徊降娜粘9ぷ饔?jì)劃  針對目前日常工作現(xiàn)狀,下一步日常工作的計(jì)劃主要圍繞著三方面做好日常工作, ?。?)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。在日常工作中,本人能夠嚴(yán)格要求自我,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;此外,在日常工作中,當(dāng)遇到一些疑難問題時,主動向同事們請教和咨詢,并對待同事遇到的困難也能熱心幫忙,和同事們相處和諧融洽。暑假期間,畢業(yè)生退宿舍日常工作量大,時間短,面對大量的退房日常工作,不僅耐心細(xì)致的為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),同時,還對退房后的宿舍進(jìn)行逐一打掃清潔,并進(jìn)行設(shè)備設(shè)施檢查,確保退房日常工作的圓滿完成。定期給保潔員做保潔培訓(xùn),通過培訓(xùn),讓保潔員服務(wù)意識和保潔意識更加完善,此外,保潔員的綜合素質(zhì)也得到了切實(shí)提升,如:今年就發(fā)生了一起拾金不昧的事情,一名保潔員在撿到現(xiàn)金后,如數(shù)退還失主,得到了失主的好評。為了使保潔更加細(xì)致和完善,制定了日常檢查日常工作表格,定期定時檢查保潔日常工作內(nèi)容; ?。?)提升解決問題的執(zhí)行力。一年的時間中,個人在思想素質(zhì)方面有了較大幅度的提升,在政治素養(yǎng)方面,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大精神,黨的十八屆五中全會精神等,更堅(jiān)定了自我的理想信念,堅(jiān)定了自我的政治追求;在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自我的思想也更加成熟,學(xué)會了如何對待各種問題,分析各種難題,在看待和處理問題時,學(xué)會從全局、整體利益的角度出發(fā),客觀辯證的去分析問題,切實(shí)提搞了自我的思想意識,有助于自我正確人生觀、事業(yè)觀的形成。服務(wù)員工作計(jì)劃 篇3  20xx年是我日常工作效能建設(shè)和自我完善的一年,今年圍繞著個人日常工作中心任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的支持和關(guān)懷下,本人在日常工作崗位上能夠嚴(yán)格要求自我,不斷完善自我,重點(diǎn)是加強(qiáng)效能建設(shè),為單位增創(chuàng)效益,各項(xiàng)日常工作取得了一定的成績,但與此同時,自己也深知還有很多日常工作存在著不完善的地方,這是我未來需要不斷努力的方向?! ∪曛薪哟藷o數(shù)的散客,其游客地域廣泛,有當(dāng)?shù)厥仪f游客,有鄰省太原與陽泉的游客,也有來自廣州甚至國外的遠(yuǎn)方游客?! ∷?、接待工作?! ♂槍μ厥獾募竟?jié)也有不同的服務(wù)產(chǎn)品,溫泉中心在夏季推出了符合季節(jié)性的產(chǎn)品,如一杯冰水、清涼型的西瓜浴和檸檬浴、冷水泉等,冬季則制定了“以硬件提升檔次,以文化彰顯品位,以服務(wù)打造品牌,以管理強(qiáng)化后盾”作為主導(dǎo)思想的服務(wù)方案,具有較強(qiáng)的季節(jié)針對性?! ∈吕?0xx年10月份服務(wù)員接待住房顧客時得知其愛人當(dāng)天生日,服務(wù)人員為顧客送上了白鹿溫泉的玻璃工藝品作為紀(jì)念禮物,顧客對此服務(wù)感到十分驚喜?! ♂槍κ袌霭l(fā)展及客戶需求,溫泉中心提出了用“情”服務(wù)與用“智“服務(wù)的觀點(diǎn),就此服務(wù)理念在溫泉中心各級展開討論并相繼在各班組的服務(wù)工作中得到了體現(xiàn)。三、服務(wù)工作。  溫泉中心長期以來堅(jiān)持實(shí)行日常七項(xiàng)考評制度,在今年的工作中,溫泉中心將節(jié)能降耗在七項(xiàng)考評細(xì)則中明確化,與各級員工日常業(yè)績相結(jié)合,不僅提升全員的成本意識,同時也使節(jié)能降耗工作受到有效的監(jiān)督?! 厝行母靼嘟M在日常工作中將所有的廢品回收并售賣,將所得收入用作獎優(yōu),不僅增加了部分收入,還能夠利用收入調(diào)動員工積極性,實(shí)現(xiàn)了小范圍的“雙贏”。  為提升收入,溫泉中心還增加了部分售賣產(chǎn)品,如建造煮蛋池并在旁邊設(shè)立售賣點(diǎn),在吸煙區(qū)設(shè)立食品售賣點(diǎn),將童趣池改造為收費(fèi)的死海漂浮,在房間內(nèi)增加售賣物品等。  增收:  溫泉中心根據(jù)往年?duì)I業(yè)收入對比,并結(jié)合各班組實(shí)際售賣情況,對全年任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解至每月、每周,再分解至每個班組,使任務(wù)劃分更科學(xué)、指標(biāo)更明確。第二、增收節(jié)支工作。服務(wù)員工作計(jì)劃 篇2  一、營業(yè)分析  除人均二次消費(fèi)金額略有下降外,接待人數(shù)以及營業(yè)收入等
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