教授聘任合同范本-文庫吧資料
2025-04-15 02:36本頁面
【正文】 向所在院系提出申請?！ ∫曳綉?yīng)該完成學院以及教研室分配的與教學相關(guān)的工作以及行政管理工作?！ ∫曳皆诳己似趦?nèi)平均每學年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為___大學）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。 爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標 ?。?）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。 乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務(wù)，總學時數(shù)達到200學時以上。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變?！ 〉诙l工作任務(wù)與目標 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限?！ 〖追?蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日教授聘任合同范本3 甲方（聘任方）：_______________ 通訊地址：_____________________ 乙方（受聘人員）姓名：_________ 性別：_________________________ 出生日期：_____________________ 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________ 身份證號碼：___________________ 家庭通訊地址：_________________ 根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學校授權(quán)，《_________》大學校長作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。 ，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。(教育部注：此條可具體化) ，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理?！ 〉谖鍡l 合同的變更與解除 ，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。 ，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同?？己藭r，乙方須向?qū)W校校學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)?！ 。蒲械瘸晒鶎俾殑?wù)成果，其發(fā)表有關(guān)文章，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。) ，完成特聘教授崗位的工作目標及任務(wù)。 ?！ ∷摹⒁曳搅x務(wù) 《中華人民共和國教師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī)?！ ！ ∪⒁曳綑?quán)利 ，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎金?！ ?。 (5)生活條件：_________?！ ?3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________?！ 。骸 ?1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________?！ ?，法規(guī)及學校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲?！ 。篲________?！ 。篲________。 二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的`工作任務(wù)： (包括承擔核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級訪問學者)： _________。 聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第一條 聘期 特聘教授崗位聘期為_________年。補充規(guī)定與本合同具有同等效力?！ 〕l(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。（注：此條可具體化） 聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理?！ 〉谖鍡l合同的變更與解除
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1