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技術(shù)員工作總結(jié)12篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-15 02:27本頁(yè)面
  

【正文】 最大的收獲就是公司的企業(yè)文化——安全,5s,一點(diǎn)課程,合理化建議!下面總結(jié)一下公司的企業(yè)文化:1)其中安全是重中之一,在任何工作的過(guò)程安全始終都是排在第一位,不管進(jìn)行哪項(xiàng)維護(hù)工作,在維護(hù)設(shè)備和能源不但做到上鎖確保人身和設(shè)備安全,而且必須要做足夠安全措施確保萬(wàn)無(wú)一失情況下才能進(jìn)行工作,足以證明公司對(duì)任何員工的安全是多么的注重!2)5s的管理好處:可以證明出員工日常的素質(zhì),5s的管理是給我們的工作帶來(lái)很大的幫助,比如:我們?cè)诰S護(hù)設(shè)備過(guò)程中需要備件,只要一到備件房一看就可以馬上找到備件,因?yàn)槿粘N覀儼褌浼康?s堅(jiān)持每天做!3)一點(diǎn)課程:每個(gè)人都可以把自己特有的和學(xué)到的專業(yè)或非專業(yè)其他知識(shí)寫(xiě)出來(lái)與大家同事分享,可以增加大家對(duì)專業(yè)或非專業(yè)知識(shí)認(rèn)識(shí)!4)合理化建議:可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設(shè)備,安全,技術(shù)和生產(chǎn)議案,可以給公司的一些技術(shù)和設(shè)備或安全都有很大的幫助。作為一個(gè)只有石油化工工作經(jīng)驗(yàn),而沒(méi)有紙廠工作經(jīng)驗(yàn)的我,對(duì)公司的工作程序?qū)嵲谟悬c(diǎn)困惑,但是公司融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化,嚴(yán)謹(jǐn)安全的工作程序,尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變?! ?)tpm設(shè)備管理制度沒(méi)有完全了解,因而有時(shí)無(wú)法知道在現(xiàn)場(chǎng)怎么處理事情,以后要加大對(duì)設(shè)備管理資料的學(xué)習(xí),并積極的用到實(shí)踐中  總之,不足之處還有很多,自己要積極克服不足,努力提高自己工作能力,爭(zhēng)取早日上手成為一名合格的技術(shù)員?! ∪?、雖然能力得到提高,但也有很多方面做得不到位,其主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):  1)這個(gè)月相比上個(gè)月,和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、機(jī)修和操作工有了很好的交流和溝通,但也有很大的不足,還是繼續(xù)加強(qiáng)自己的交際能力,為以后的工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。  2)通過(guò)對(duì)車間日常巡檢、tpm的日常管理和對(duì)檢查主要設(shè)備的潤(rùn)滑情況,鍛煉了自己設(shè)備管理能力?! 《?、在這個(gè)月里,通過(guò)協(xié)助麥工和他一起處理車間問(wèn)題,逐步掌握了以下幾個(gè)方面的能力:  1)通過(guò)自己獨(dú)立去解決車間的設(shè)備問(wèn)題,知道怎么和車間的人員溝通,掌握問(wèn)題的關(guān)鍵所在,再和廠家聯(lián)系,讓其出解決方案或排遣人員過(guò)來(lái)處理?! ?)繼續(xù)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如公司的tpm設(shè)備管理、設(shè)備操作規(guī)程、三體系文件、設(shè)備技  技術(shù)員(見(jiàn)習(xí))崗位要求等各類公司管理制度?! ?)9月未開(kāi)始逐步獨(dú)立工作,主要處理了以下問(wèn)題:聯(lián)系廣東省石油化工建設(shè)集團(tuán)公司改造二釀回殘酒系統(tǒng),聯(lián)系華藝解決二釀的管板裂紋和更換破損視鏡,聯(lián)系遠(yuǎn)航解決三糖大米、麥芽除石機(jī)除石效果不好的問(wèn)題,聯(lián)系博雷處理閥門氣動(dòng)頭啟動(dòng)緩慢的原因,幫助技術(shù)質(zhì)量部出二發(fā)酵母擴(kuò)培罐平臺(tái)方案及圖紙等。因而,相比上個(gè)月,現(xiàn)在對(duì)釀造車間的設(shè)備、工藝流程等還是有了很大的了解。技術(shù)員工作總結(jié)7  通過(guò)對(duì)9月份的回想,個(gè)人覺(jué)得收獲還是很多的,現(xiàn)總結(jié)如下:  一、這個(gè)月來(lái)主要是協(xié)助麥工管理釀造車間,做了以下幾個(gè)方面的工作:  1)繼續(xù)深入釀造車間,了解車間的重要設(shè)備,如振動(dòng)篩、粉碎機(jī)、過(guò)濾槽槽箱絞龍、硅藻土燭式過(guò)濾機(jī)、pvpp過(guò)濾機(jī)等主要設(shè)備?! 轭I(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)做好做壞要與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,要說(shuō)到做到?! W(xué)習(xí)3T、7T機(jī)車使用技術(shù)要求,要與維修工一起去解決維修中存在的問(wèn)題,根據(jù)技術(shù)要求,對(duì)修復(fù)的車輛把好關(guān),不能讓問(wèn)題車出大修隊(duì)?! ∨潆娤到y(tǒng),隨著設(shè)備的不斷增加可電纜的承載能力沒(méi)有增加,要加大對(duì)電纜的檢查力度,不要放過(guò)任何死角,在不影響生產(chǎn)的前提下,設(shè)備技術(shù)員與電工共同成立檢查小組,共同為完善配電系統(tǒng)?! ≡?0xx年的工作中,首先改變工作態(tài)度,主動(dòng)工作,完善過(guò)去一年中存在的不足,做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,為領(lǐng)導(dǎo)解決完成工作中存在的問(wèn)題,具體工作在不影響領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù)后做好以下幾點(diǎn):  主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)完善提升系統(tǒng),檢查做到嘴勤、手勤、眼勤,將檢查出來(lái)的問(wèn)題能自己解決的馬上解決,不能解決的做好記錄,準(zhǔn)確計(jì)劃備品備件,和領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見(jiàn)、建議,與領(lǐng)導(dǎo)定好解決方案后抓早落實(shí),確保提升系統(tǒng)安全,(針對(duì)每臺(tái)卷?yè)P(yáng)制定安全措施,抓住影響安全的主要因素)?! ≡谠O(shè)備的實(shí)際使用中沒(méi)有做到一個(gè)職能部門應(yīng)做的管理和指導(dǎo)?! 「鞣N設(shè)備修復(fù)后,所能達(dá)到的技術(shù)要求不能準(zhǔn)確判定。技術(shù)員工作總結(jié)6  在過(guò)去的一年里工作雖然辛苦但還存在很多不足,特別在以下幾個(gè)方面特別突出:  技術(shù)員最基本的設(shè)備臺(tái)賬,機(jī)電卡片,還有設(shè)備的實(shí)際使用數(shù)量與臺(tái)賬之間的差別不能熟練掌握。總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。其實(shí)事情并沒(méi)有自己想像的復(fù)雜,是我缺乏獨(dú)立承擔(dān)的勇氣,不能積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的能力,而是消極的被動(dòng)的適應(yīng)工作需要?! 』厥走^(guò)去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。當(dāng)然,我也存在著一些不足之處:因?yàn)槿ボ囬g的機(jī)會(huì)少,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,學(xué)東西有些慢;下料也出現(xiàn)過(guò)失誤,還需要更多的下車間學(xué)習(xí);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法?! 〉谌?,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。如今只要有工作,我會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情。剛開(kāi)始,我甚至懷疑我不適合這份工作。剛來(lái)到公司,我有太多的茫然。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體會(huì)到了敬業(yè)與關(guān)懷,在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律,繁忙并充實(shí)是我對(duì)20xx年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。技術(shù)員工作總結(jié)5  從20xx年5月到公司已近1年半的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已完全融入了湖北省風(fēng)機(jī)廠這個(gè)大家庭?! ∽詈?,我會(huì)繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,使公司在xx年能夠上一個(gè)新臺(tái)階,希望領(lǐng)導(dǎo)的支持。當(dāng)然這可能公司方面也有困難。這樣有可能對(duì)公司人員穩(wěn)定以及工作效率有幫助。做錯(cuò)事是該罰,可做的好的也該有獎(jiǎng)才對(duì)。以及產(chǎn)量的下降。百般無(wú)奈只好自己對(duì)模具進(jìn)行維修,但效果不是很好,我希望公司對(duì)不良模具必須及時(shí)返回供應(yīng)商維修會(huì)更好。很多事情都需要找到廠長(zhǎng),再有經(jīng)理或課長(zhǎng)和協(xié)調(diào)這樣不僅每個(gè)人的工作效率都會(huì)降低,還會(huì)讓公司領(lǐng)導(dǎo)分心去進(jìn)行協(xié)調(diào)工作。我相信,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)使企業(yè)不斷的發(fā)展,不斷的強(qiáng)大。這就說(shuō)明我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)“日趨淡漠”,“團(tuán)隊(duì)精神”薄弱,所以我們看到了越來(lái)越多的“孤獨(dú)的狼”。以下我想揭出一些在工作中我所發(fā)現(xiàn)的不足和建議。當(dāng)然,這個(gè)問(wèn)題主要是我們沒(méi)有做好,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛(ài)??偟膩?lái)講,我的工作比較雜,因此我對(duì)工作認(rèn)真,積極,且有創(chuàng)新想法,得到公司領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),xx年正式被公司任命為副助理一職,在任命期間,我的工作基本一樣,只是逐步進(jìn)入管理以及部門之間溝通,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,學(xué)會(huì)了以前從未接觸過(guò)的知識(shí)也從中學(xué)會(huì)了如何分析在生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良以及盡量避免突發(fā)情況的發(fā)生。技術(shù)員工作總結(jié)4  忙碌的xx年過(guò)忙碌的xx年過(guò)半了,回憶這半年的工作,也該做總結(jié)了。  三、一流的個(gè)人修養(yǎng):農(nóng)業(yè)推廣過(guò)程,就是你個(gè)人展現(xiàn)人格魅力,自我推銷的過(guò)程,對(duì)新技術(shù)、新品種的應(yīng)用,農(nóng)民群眾需要經(jīng)過(guò)一個(gè)過(guò)程,一年的莊稼,對(duì)于一個(gè)農(nóng)民家庭來(lái)說(shuō)就是一切,他們都不敢冒險(xiǎn),而你所推廣的新技術(shù)、新品種,農(nóng)民群眾為什么要接受?那就要看你怎么做,怎么講了,那是因?yàn)樗嘈拍?,接受了你這個(gè)人,從而接受你推廣的新技術(shù)、新品種?! 《⒁涣鞯募夹g(shù):作為一名技術(shù)員,想要把工作做好、做細(xì),我們必須每天不斷學(xué)習(xí)不斷接受新鮮事物,從各方面提高自身業(yè)務(wù)知識(shí),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣從直觀上簡(jiǎn)單來(lái)講目的是做什么?當(dāng)然就是把新技術(shù)、新品種、新經(jīng)驗(yàn)推廣出去,讓農(nóng)民群眾接受。勤奮:都說(shuō)勤能補(bǔ)拙,這個(gè)道理不管在哪個(gè)行業(yè)都成立,農(nóng)業(yè)工作本身就是個(gè)苦差,千萬(wàn)別想每天什么事都不做渾渾噩噩過(guò)日子。態(tài)度包含以下幾方面:責(zé)任:責(zé)任是每位有高級(jí)思想的動(dòng)物都應(yīng)具備的基本素質(zhì),既然從事這一工作,對(duì)于一種新技術(shù)、新品種、新經(jīng)驗(yàn),我們有責(zé)任推廣好,讓農(nóng)民能夠接受,能夠應(yīng)用,這就是我們作為一名普通農(nóng)業(yè)技術(shù)員來(lái)說(shuō),應(yīng)該負(fù)的責(zé)任。有了我對(duì)科技入戶這項(xiàng)工作的充分認(rèn)識(shí),我今后的工作方向是,益于農(nóng)民,以農(nóng)民為重,使農(nóng)民真正都富裕起來(lái)。在自己能力范圍內(nèi)能解決的及時(shí)解決,不能解決的反映到專家組來(lái)解決?! ”救送ㄟ^(guò)幾次的技術(shù)指導(dǎo)員培訓(xùn)和入戶工作,明白了一個(gè)道理,科技示范戶指導(dǎo)員的責(zé)任是傳播科學(xué)種植和養(yǎng)殖技術(shù)。改變以往的粗放經(jīng)營(yíng)。從春播到秋收,根據(jù)具體情況做好入戶安排,做好與示范戶的銜接。我把入戶時(shí)間安排在早、午、晚。同時(shí)填寫(xiě)好了技術(shù)員手冊(cè)。根據(jù)農(nóng)村和農(nóng)民的特點(diǎn),我制訂了自己的入戶方法?! ∥宜?fù)責(zé)的示范戶是在西牛鎮(zhèn)星村和中星村共有10戶。我深感榮幸?! ∽詮?
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