【正文】 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定 .　　第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行?！　〉诹鶙l 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬?！　〉谖鍡l 甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過 40小時(shí)?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。　　二、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位(工種)工作。本合同于　　年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止?！　〖追剑ㄉw章）：________________用工合同 篇4　　甲方全稱 法定代表人　　注冊(cè)地址　　乙方姓名 性別 出生日期　　居民身份證號(hào) 聯(lián)系電話　　戶口所在地址 郵政編碼　　在甲方工作起始時(shí)間　　簽訂本合同前工作單位　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款?！　〉邕@種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失?！　∽砸曳教岢鰰嫱ㄖ掌鸬牡谌蝗眨p方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償?！　?．提出書面通知；　　2．填寫《員工離職通知書》?！　?．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　“?、違約責(zé)任　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償?！　?．乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！　?．自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。　?。ǘ?乙方的39?！　?．因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長醫(yī)療期的權(quán)利。　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　（一） 乙方的權(quán)利　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。　　2．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)?！　?．乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　?．具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：　?。?）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；　?。?）乙方在?⑹隆⒀映げ操和醫(yī)療期及脫產(chǎn)產(chǎn)舶期間本人或晰產(chǎn)菜及親友從事各種生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)柴活耳材? （3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；　　（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。?）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；　　（6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的?！　∥濉⒓追降臋?quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)?！　《?、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。　?。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤：贤趶腳_______年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。按下列第________款確定：　?。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤１竞贤际劫E份，甲乙雙方各存壹份?！　?本合同自簽字之日起生效。　　1當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決?！　?職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知?！　‰p方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∫曳奖救擞刑厥馇闆r，需要辭職并經(jīng)甲方同意的?！　〖追讲话春贤?guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的?！　∮邢铝星闆r之一，甲方不得解除合同：　　乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的?！　∮邢铝星闆r之一，甲方可以解除或終止合同：　　1)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的?！　∫曳讲坏脧氖屡c甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)?！　⊥瓿杉追街概傻墓ぷ魅蝿?wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！　∫曳交韭氊?zé)：　　遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律?！　〖追接袡?quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作?！　〖追交緳?quán)利和義務(wù)：　　根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。[即每月8001000元]，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當(dāng)上調(diào)。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)，履行職責(zé)?！　〖追礁鶕?jù)學(xué)校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔(dān)任管理工作。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。其中，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期?！　∑?、其 他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決?！　×⑦`反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！　　！　?六) 有下列情況之一，本合同自行終止：　　。　　(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　?！　?四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)?！　　！　。⒔?jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。　　、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！　?、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！　?、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！　　！　?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變