變更仲裁請求申請書-文庫吧資料
2025-04-15 01:29本頁面
【正文】 ： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的?！ 〉?5條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償?！ 〉?5條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，用人單位按?yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。hellip。hellip。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動仲裁委員會 申請人： 2009年9月13日 附相關(guān)法律條文： 勞動合同法 第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償金按按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。amp。 現(xiàn)根據(jù)重慶市勞動爭議仲裁委員會《勞動爭議案件審理中當(dāng)事人增加、變更申訴請求以及提出反請求若干規(guī)定》申請變更仲裁請求，盼準(zhǔn)! 此致 重慶市amp。quot。quot。5月)。之規(guī)定，被申請人按應(yīng)付金額百分之百應(yīng)加付賠償金1665元。用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的按應(yīng)付金額百分之五十以上百
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