合同管理員工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-15 01:28本頁面
【正文】 合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高?！ 《?、加強(qiáng)管理制度到位 為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位?！ ∫弧㈩I(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位 改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作，對于工作中所涉及的知識更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中學(xué)以致用，才能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量?！ 〕酥猓谶^去的一年，我還接觸了新的工作領(lǐng)域，那就是統(tǒng)計和檔案管理。另外，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學(xué)習(xí)探討，營造良好的39。每月還應(yīng)及時完成各部門各方面要求的相關(guān)表格，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。對于自己的工作，不要拖拖拉拉，要在短時間內(nèi)決定，更要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限，不要“明日復(fù)明日”。所以工作的好壞也取決于你對工作的責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。所以，必須要做到認(rèn)真仔細(xì)無差錯。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。下面就我全年的工作情況作如下總結(jié)： 我從來到公司，就一直主要從事結(jié)算員及合同管理員的工作。在新的一年里，為了能夠更好的完成這些工作，對于工作中所涉及的知識更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中學(xué)以致用，才能為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。 合同管理員工作總結(jié)2 在過去的一年，我還接觸了新的工作領(lǐng)域，那就是統(tǒng)計和檔案管理。三是再進(jìn)一步完善檔案管理。二是：完善付款管理?！ ∪?、存在的不足 今年無論是合同管理、付款、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步，但仍有不足。有一部分付款與施工單位協(xié)商后對方放棄一部分等，一年來為公司節(jié)省的資金近xx萬元。在這種情況下，盡量做好施工單位的思想工作，避免矛盾的發(fā)生，影響公司的形象。針對這種情況，向財務(wù)部提出讓領(lǐng)款人辦理授權(quán)委托書，只有有授權(quán)的人才有權(quán)領(lǐng)款，這樣既保證施工單位的財產(chǎn)安全，也維護(hù)公司的利益，受到廣大施工
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