勞務派遣員工協(xié)議書范本-文庫吧資料
2025-04-15 01:18本頁面
【正文】 方在30日前未能提供入職規(guī)定應提交的相關(guān)資料的； 乙方不能達到所擔任崗位的`績效指標或者相應要求的； 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的； 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的； 乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的； 其它損害公司及派遣公司利益的行為?！ ∈?、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方?！ 。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）： 本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成； xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx； 八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ?，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！ 。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益?！ 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理?！ ∥?、社會保險 （一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇?！ 。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時間為每月xx日（或周x）?！ 。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。 計時工資：xxx元/月（ 元/周）； 計件工資：（70%以上職工在正常工作時間
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