神經(jīng)內(nèi)科護理工作計劃-文庫吧資料
2025-04-14 01:55本頁面
【正文】 動做入出 院病人健康宣教。 完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能 力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、 突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。 進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患?！ χ攸c員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等 對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學 生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理?！ 〖訌娭攸c管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用 藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。 加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等?！ 〔粩鄰娀o理安全教育，將工作中的不安全因素及時提 醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒， 使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。神經(jīng)內(nèi)科護理工作計劃4 20xx 神經(jīng)內(nèi)科護理工作將圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，要 以抓好護理質(zhì)量為核心， 本著以病人為中心， 以服務、質(zhì)量、安全為工作重點的服務理念，以提升職業(yè)素質(zhì)、 優(yōu)化護理服務為主題，提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度?！ 〔欢ㄆ诘慕M織病人及家屬集中授課，講授康復知識，家庭護理知識，提高病人生活質(zhì)量?！ ∥?、按卒中篩查基地的要求積極做好各項護理工作?！ 〔⑻釂栣t(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實?！ ∶考径冗M行專科應急預案演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用?！ ∷摹⒓訌娙嘤栍媱?，提高護理人員整體素質(zhì)?！ ∪⒔z查、考評、反饋制度，設立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。 加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施?！ 《?、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等?！ 〖訌娭攸c病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神?！ ⒏黜椧?guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄?！ ∫?、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務?！ 】剖覍⒉扇《喾N渠道，為護理人員提供學習機會。 對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。 四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。 按分級護理服務級別，分層級管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的范圍等?！ ∶吭聦π氯氲摹嵙暤淖o理人員進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作?！ 。?）、加大科室感染控制力度?！ 。?）、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點。神經(jīng)內(nèi)科護理工作計劃2 一、加強護理質(zhì)量管理，努力提高護理質(zhì)量?！ ?二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。 (二)、注重編寫護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。 四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量 (一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀
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