村計(jì)生專(zhuān)干表態(tài)發(fā)言稿-文庫(kù)吧資料
2025-04-14 00:57本頁(yè)面
【正文】 上，全年出生率要求達(dá)到12‰以上，上半年未達(dá)到但全年達(dá)到出生率指標(biāo)的，補(bǔ)發(fā)所扣經(jīng)費(fèi)?！ 、邔?duì)季末排前三名的村和連續(xù)排倒數(shù)后三名的村，實(shí)行與三查到位同等的調(diào)度講評(píng)制度?！ 、薮甯刹恐毕涤H屬拖欠手術(shù)的，罰村干部本人?！ 、艽寮?jí)以每季度末考核為準(zhǔn)，手術(shù)任務(wù)完成率不得低于70%，低于70%的扣除該村“四術(shù)”考核經(jīng)費(fèi)，完成率在70%以上按落實(shí)的比例領(lǐng)取工作經(jīng)費(fèi)。 ?、谠谟?jì)生局調(diào)度中排全市后十名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰，落入全市后三名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰；進(jìn)入全市前3名，在平均數(shù)以上的獎(jiǎng)、平均數(shù)以下的每人獎(jiǎng)。每降低一個(gè)百分點(diǎn)罰。第一次排在全鎮(zhèn)倒數(shù)后3名的村，由村計(jì)生主任在計(jì)生調(diào)度會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)兩次排倒數(shù)后3名的村，由村支書(shū)在調(diào)度會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)三次排名倒數(shù)后3名的村，支書(shū)、主任、駐村干部和計(jì)生聯(lián)村專(zhuān)干作表態(tài)發(fā)言，村計(jì)生主任免職，連續(xù)四次倒數(shù)后三名的村，支書(shū)、主任免職。 ?、谶B續(xù)兩次以上未到位人員在控制指標(biāo)數(shù)的基礎(chǔ)上每增加1人扣獎(jiǎng)金?！ 。ǘ┛己藘?nèi)容： “三查”到位： ?、僖悦考径饶┛己藶闇?zhǔn)，村到位率低于85%扣除相關(guān)責(zé)任人該項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)，到位率在85%以上的按到位率發(fā)放“三查”考核經(jīng)費(fèi)，到位率在95%以上?！ ℃?zhèn)駐村干部和計(jì)生辦聯(lián)村專(zhuān)干考核經(jīng)費(fèi)：從年終獎(jiǎng)金補(bǔ)助中抽資金作為計(jì)生專(zhuān)項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)，分春、冬兩季集中服務(wù)活動(dòng)（其中三查四
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