呼吸科護(hù)理的工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 21:13本頁(yè)面
【正文】 護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)督導(dǎo)，不斷完善服務(wù)，不斷提高質(zhì)量 實(shí)行人性化管理：無(wú)情的制度，有情的管理。成為合格的呼吸科?？谱o(hù)士?！ 。?）鼓勵(lì)護(hù)理人員自學(xué)、函授學(xué)習(xí) ?。?）培養(yǎng)?？谱o(hù)士2——4名，重點(diǎn)培訓(xùn)專科知識(shí)、?？萍夹g(shù)。 ?。?）逐步落實(shí)便民措施 加強(qiáng)護(hù)理人員三基及?？浦R(shí)技術(shù)培訓(xùn)，提高護(hù)士?jī)?nèi)涵及知識(shí)技術(shù)水平 （1）推行護(hù)理人員記讀書(shū)筆記，每月召開(kāi)一次讀書(shū)筆記座談會(huì) （2）實(shí)行輪流講課，每月一次，年終評(píng)出講課優(yōu)秀者 ?。?）選擇疑難病例、護(hù)理問(wèn)題較多病例進(jìn)行護(hù)理查房，探討護(hù)理效果、總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，每月一次，必要時(shí)隨時(shí)查?！ 。?）強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)，突出三分治療、七分護(hù)理，做病人的貼心人 ?。?）細(xì)化服務(wù)流程：各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作流程、護(hù)理人員行為流程。流動(dòng)小餐桌、舒適坐便椅。再送上一壺?zé)崴?、一聲?wèn)候、一個(gè)稱呼、一個(gè)微笑?！ 】剖沂杖氡热ツ暌黾?0%左右 打造獨(dú)特的呼吸科護(hù)理品牌 二、呼吸科護(hù)理工作計(jì)劃及實(shí)施方案 總結(jié)20xx年呼吸科護(hù)理工作，優(yōu)點(diǎn)亮點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺陷不足加強(qiáng)完善
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