20xx年求職面試禮儀-文庫吧資料
2025-04-13 01:52本頁面
【正文】 的在外觀上可以明顯地被覺察到的活動、動作，以及在活動、動作之中身體各部分所呈現(xiàn)出的姿態(tài)，包括人的站姿、坐姿、走姿、面部表情等。在面試時，舉止要自然、大方、文明、優(yōu)雅。得體是要求應(yīng)試者的舉止動作要符合身份，適合場合，并能恰如其分地借以傳達(dá)出個人的意思。這不僅是小事，而且會影響到今后的工作。這個“第一印象”在很大程度上或無形中左右著主考官對求職者的最后評判。據(jù)哈佛大學(xué)有關(guān)專家研究表明，與陌生人交往一般在7—30秒就會將外表不合格的人淘汰掉了。作為第一次見面，主考官往往以自己的經(jīng)驗和閱歷，憑著求職者的外在形象來判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個性等等，并形成一種特殊的心理定勢，這種心理定勢和情緒定勢就稱為“第一印象”。在面試時，為了求職成功，
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