20xx上半年公司行政工作計劃-文庫吧資料
2025-04-13 01:36本頁面
【正文】 正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審?！ ′浻门c評估工作：在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才?！ 《?、完成 招聘 工作，提高 招聘 質(zhì)量。一季度開始準(zhǔn)備，二季度實施。 認(rèn)真落實各項福利措施：2022年福利措施制度化，狠抓落實?！ ≌J(rèn)真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結(jié)合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細(xì)建帳。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。 把 人才 管理看作戰(zhàn)
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