20xx上半年公司行政工作計劃(存儲版)
【正文】 帳。 錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才。 加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”?！ 〗⒖冃гu估投訴制度第 3 頁 共 3 頁?！ 「鞑块T業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據(jù)培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓?！ 《?、完成 招聘 工作，提高 招聘 質(zhì)量。第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。202
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