【正文】 格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力。 二、崗位職責與工作要求： 甲方安排乙方在__________工作。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。自______年______月______日至______年______月______日有效。乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。 甲方：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 法定代表人：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 跟醫(yī)院簽勞動合同篇6 用人單位：___________________________________________ 醫(yī)院地址：___________________________________________________ 電話：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 職務：_______________________________________________________ 統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________ 勞動者：_____________________性別：_______年齡：_____ 籍貫：____________________身份證號碼：_________________________ 電話：____________________住址：_____________________________ 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。 在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。 七、其他約定 根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。 乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的，必須按照國家和醫(yī)院的有關規(guī)定進行賠償。 乙方如要解除協(xié)議款第4項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。 5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的。 3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的。 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方： 1)在試用期內(nèi)的。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前一周以書面形式通知乙方： 1) 受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的。 7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的。 5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的。 3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結(jié)束后逾期不歸的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議： 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。 受聘人員退休、退職、死亡的。 雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。 如有違約，將根據(jù)對甲方造成損失的大小，追究相應的經(jīng)濟責任。 乙方在離職時，應在甲方相關人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與醫(yī)院相關的文檔。 乙方在甲方任職期間，不得以醫(yī)院名義對外開展與醫(yī)院相似或相關的業(yè)務。 保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。 其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規(guī)為準。每年國家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天，每月休假，其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。 員工工資為醫(yī)院機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊》相關規(guī)定對當事人進行處罰。 次月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前。 三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇： 工資： 甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。 乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。 乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。 協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。 甲方：__________________ 乙方：_________________________ 代表人：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 跟醫(yī)院簽勞動合同篇5 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議： 甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制。 1完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草、衛(wèi)生工作，經(jīng)管理區(qū)主管領導驗收合格后付給工資， 年底由管理區(qū)一次性付出。 及時清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便 1夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。 如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。 勞動工具自備，保證安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。 管理區(qū)支付全年清理環(huán)境工資 元達到標準， 經(jīng)單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。 不及時清理垃圾每堆罰款5元。 甲方:__________________ 乙方:_________________________ 代表人:________________ 身份證號碼:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 跟醫(yī)院簽勞動合同篇4