民辦幼兒園教師聘用合同書(實(shí)用4篇)-文庫吧資料
2025-04-12 23:44本頁面
【正文】 雙方自愿）。 第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。 六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。由以下幾部分組成： 績效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力__元/月，班級管理__元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課）__元/月。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月。 四、勞動(dòng)保護(hù) 第五條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條：乙方每周工作五天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。其中試用期為1—3個(gè)月）。 甲方： 乙方： 甲方法定代表人： _____年_____月_____日 _____年_____月_____日篇3 民辦幼兒園教師聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)版 甲方（用人單位）名稱： 住所： 性質(zhì)： 法定代表（主要負(fù)責(zé)人）： 電話號碼： 乙方（勞動(dòng)者） 姓名： 性別： 家庭住址： 身份證號： 電話號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。 第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。 六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。 第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。 第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。 五、 乙方的39。 第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。 第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。 五、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。寒暑假的生活補(bǔ)助金__元/月。寒暑假乙方不享受工資。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。乙方試用期工資為__元/月。 三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù) 第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。 第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。 第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效。 乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進(jìn)入，若以后落聘，要與學(xué)校友好相處，不說有損學(xué)校
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