【正文】 ，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。 甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。 甲方每月______日發(fā)放工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。 勞動定額。 乙方試用期工資為________元/月。 四、勞動報(bào)酬 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以________為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。 二、工作內(nèi)容和工作地 乙方的工作崗位為____________________。 試用期 雙方同意按以下第_________種方式確定試用期： 無試用期。 無固定期限：從________年_____月_____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 甲方：__________________乙方：__________________ ______年______月______日______年______月______日 廣東省的勞動合同條例篇四 甲方： 法定代表人： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。 解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹? 拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的。 第十條 違約責(zé)任 甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。 第八條 勞動合同終止與解除 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。 第七條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。 雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。 第五條 勞動報(bào)酬 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。 甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。 團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。 甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。 第三條 勞動保護(hù)和勞動條件 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________________________。訂立本合同。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。 ________________________________________________。 乙方在履行勞務(wù)合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 期滿或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。 嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。 被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同： 有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為。 甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。 五、勞動紀(jì)律和勞務(wù)合同的解除、終止 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。甲方在勞務(wù)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。乙方的上崗證號碼為____________。 一、勞務(wù)合同期限 本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。 第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。 第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止： 固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的。 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的。 第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。 第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：