改四風(fēng)六查六看自查報(bào)告--文庫吧資料
2025-04-12 22:53本頁面
【正文】 制度規(guī)定，做到令行禁止、違者必究。四是著眼長(zhǎng)效，查改結(jié)合。三是開門改作風(fēng)，敝門納諍言。二是緊扣主題，注重質(zhì)量。制定六查六看活動(dòng)工作方案，召開專題會(huì)議，堅(jiān)持抓好本級(jí)，指導(dǎo)下級(jí)，點(diǎn)面結(jié)合原則，對(duì)六查六看工作進(jìn)行具體部署，向各部門、各項(xiàng)目部提出明確的查改要求。通過六查六看，使全局干部職工牢固樹立工作不到位不放過，措施不落實(shí)不放過，責(zé)任不明確不放過，服務(wù)不全面不放過的工作習(xí)慣，形成人人講效能、處處創(chuàng)效能，事事高效能的濃厚氛圍，使統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的水平不斷提升，為推動(dòng)武威統(tǒng)計(jì)工作跨越式發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。六查服務(wù)意識(shí)，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)不到位的問題。五查大局觀念，看是否存在小圈子利益至上、本位主義嚴(yán)重的問題。是否存在上班遲到早退、脫崗串崗等問題。三查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松馳的問題。二查執(zhí)行情況，看是否存在有令不行。 一查制度落實(shí)，看是否執(zhí)行到位。改四風(fēng)六查六看自查報(bào)告 六查六看改四風(fēng)自查報(bào)告范文一： 效
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