【摘要】----2020年培訓工作總結2020年3月加盟XX人壽XX中心支公司以來,光陰荏苒已過十個月。因為XX的“小”和“新”;因為XX給我一個發(fā)展的空間,所以選擇了XX。十個月與XX的融合和對工作的投入,更加深了我對XX的了解和認同。從沒做過系統(tǒng)培訓工作的我,經過這十個月的鍛煉和學習,從講課到制定培訓計劃到全方位地
2024-08-23 16:56
【摘要】----“北國騰飛”競賽方案之秋季競賽方案(營銷員層面)萬一網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究為使“XXXX養(yǎng)老年金保險(分紅型)”新產品能迅速占領市場,進一步推動業(yè)務快速發(fā)展,達成全省9、10月份各項業(yè)務指標,繼《“北國騰飛”競賽方案》之夏季競賽方案之后,特出臺此秋季競
2024-08-23 16:39
【摘要】----xx人壽保險股份有限公司xx中心支公司籌備新增人員獎勵方案(確定稿)為了配合新籌團隊前期的工作順利進行,考慮到壽險行業(yè)的特殊性,針對新籌業(yè)務員在籌備階段享受一定的待遇。具體內容如下:一、活動時間:2020年10月20日-12月25日二、活動對象:所有參與新籌的人員(不含籌備經
2024-08-23 16:28
【摘要】----競位爭先2020年4月個險競賽方案2020年是XX公司大發(fā)展之年,也是我們進軍全省“明星型”公司行列之收獲年。為進一步激勵廣大個險營銷伙伴,成就一批業(yè)務伙伴,造就一批業(yè)務精英,公司下發(fā)本競賽方案。一、競賽時間:本方案分為“競位篇”及“爭先篇”。競位篇時間段:2020年4月——11
2024-08-23 18:53
【摘要】----XX保險XX中心支公司主任聘才協(xié)議甲方:XX人壽保險股份有限公司XX中心支公司乙方:為快速拉升人力平臺和業(yè)務平臺,促進架構裂變,夯實團隊,更好的備戰(zhàn)2020年的開門紅,迎接2020年更高的業(yè)務平臺,經總經理室批準,特制定職業(yè)經理人聘才計劃,具體細節(jié)如下:一、聘才計劃實施期間
2024-08-23 16:36
【摘要】保全知識1保全的定義?就是壽險公司為了維護已生效的保險契約的持續(xù)有效與完整所進行的一系列服務項目。2保全的意義?對公司?對客戶?對業(yè)務員3保全的項目?變更類:受益人、地址、繳別、繳費方式、保額、及錯誤變更、減額繳清?給付類:退
2025-01-04 22:23
【摘要】保全知識1保全的定義?就是壽險公司為了維護已生效的保險契約的持續(xù)有效與完整所進行的一系列服務項目。2保全的意義?對公司?對客戶?對業(yè)務員3保全的項目?變更類:受益人、地址、繳別、繳費方式、保額、及錯誤變更、減額繳清?給付類:退保、年金、滿期金、紅利給付
【摘要】----一、單選1、保險類機構性質變更、跨地區(qū)遷址或者依法終止的,該機構編碼___。自動作廢2、保險許可證的機構編碼實行___制。永久3、當公司章程記載的基本事項或規(guī)定的相關權利、義務、職責、議事程序等內容發(fā)生變更,公司應當與___召開股東大會對章程進行修改。3個月4、保險許可證有效期滿,保險類機構需
2024-08-23 18:52
【摘要】----見習轉正結訓試卷支公司姓名代碼一、單選題(每題2分)1.以下所稱的首年傭金發(fā)放條件中,哪一項是錯誤的()A.投保單經公司上月末核保通過并已經據此簽發(fā)了正式保險單B.保險營銷員的行為符合代理合
2024-08-23 18:45
【摘要】1保全知識2保全的定義?就是壽險公司為了維護已生效的保險契約的持續(xù)有效與完整所進行的一系列服務項目。3保全的意義?對公司?對客戶?對業(yè)務員4保全的項目?變更類:受益人、地址、繳別、繳費方式、保額、及錯誤變更、減額繳清?給付類:退保、年金、滿期金、紅利給
2024-08-23 16:55
【摘要】----2020年公司年會開場白、結束語及節(jié)目串詞男:尊敬的各位領導、各位來賓女:親愛的先生們、女士們:合:大家下午好!男:歲月如歌,華光如夢
2024-08-23 16:47
【摘要】----保險公司高級管理人員培訓管理辦法第一章總則第一條為加強保險公司高級管理人員隊伍建設,規(guī)范保險公司高級管理人員行為,強化風險意識、創(chuàng)新意識和誠信意識,推動保險公司規(guī)范運作,依據《公司法》、《保險法》及中國保監(jiān)會有關規(guī)章和監(jiān)管規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱保險公司高級管理人員是指:(一)
2024-08-23 16:15
2025-01-04 09:24
2025-01-05 02:40
【摘要】----【年末收官業(yè)務同期比】?業(yè)務達成情況簡要分析
2024-08-24 16:48