導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同--文庫(kù)吧資料
2025-04-12 22:26本頁(yè)面
【正文】 務(wù)。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對(duì)方1個(gè)月工資。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng)，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十五條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。第十三條 合同履行期間乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十條 甲乙雙方按國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整。乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的。乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補(bǔ)助￥________人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。乙方享有每年 天的帶薪年假，應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時(shí)制度。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確保現(xiàn)金與賬目相符。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。第六條 乙方工作內(nèi)容。2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在。任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 營(yíng)業(yè)員 工作。2. 無固定期限：有效期自________年____月____日起，試用期自________年____月____日起至________年____月____日
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