20xx年導(dǎo)購員勞動(dòng)合同2)-文庫吧資料
2025-01-26 01:35本頁面
【正文】
(特定內(nèi)容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。
二、工作崗位
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。
一、合同期限為一年
合同有效期自： 年 月 日至 年 月 日止 合同期滿即終止執(zhí)行。
第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十、勞動(dòng)爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。
2. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方1個(gè)月工資。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。
第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：
1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標(biāo)的不予發(fā)放。
甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。
3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整。
乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：
1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的。
乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補(bǔ)助￥________人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
乙方享有每年 天的帶薪年假，應(yīng)安排在__________進(jìn)行調(diào)休。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時(shí)制度。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。
2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。
第六條 乙方工作內(nèi)容。
2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位
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