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正文內(nèi)容

實(shí)用的承攬合同模板10篇-文庫(kù)吧資料

2025-04-12 22:19本頁(yè)面
  

【正文】 法律法規(guī),乙方承攬施工過(guò)程中發(fā)生的一切安全事故均由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任?! ∫曳匠袛埵┕み^(guò)程中所有機(jī)械設(shè)備、爆破材料、裝挖機(jī)械、土石方外運(yùn)、衛(wèi)生清潔及因乙方施工與周邊協(xié)調(diào)發(fā)生的全部費(fèi)用均由乙方承擔(dān)?! 《?、承攬方式  乙方以大包干形式完成甲方發(fā)包土石方工程,未經(jīng)甲方書(shū)面許可乙方不得將所承攬工程轉(zhuǎn)包他人。  本合同有效期:自 年 月 日生效至 年 月 日終止。  第六條 雙方商定的其他事項(xiàng):  第七條 附則  本合同附件 ,名稱(chēng) ?! ∑渌`約責(zé)任按《加工承攬合同條例》執(zhí)行。  承攬方不能完成合同規(guī)定的工作,按未改造部分廣告費(fèi)的 %,向委托方償付違約金?! 〉谌龡l 驗(yàn)收方式及時(shí)間  第四條 違約責(zé)任  委托方中途廢止合同,按未履行部分廣告費(fèi)的 %,向承攬方償付違約金。如委托方提供的廣告內(nèi)容不合法,承攬方有權(quán)拒絕。  第一條 廣告承攬要求  項(xiàng)目:  2 、廣告內(nèi)容及有關(guān)證件的名稱(chēng)、編號(hào):承攬方應(yīng)按《廣告法》規(guī)定,認(rèn)真審查上述證件?! 〉谑l:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。  第十一條:本合同在有效期內(nèi)任何一方違約,雙方都有權(quán)按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定,由雙方進(jìn)行協(xié)商調(diào)解。本合同權(quán)利不可轉(zhuǎn)讓?! ?本合同自簽訂之日起,雙方蓋章簽字之后生效。  第九條:雙方由于不可抗力的災(zāi)害和確非一方本身造成的原因而不能履行合同時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商并由順德市經(jīng)濟(jì)合同鑒定機(jī)關(guān)查實(shí)證明,可免予承擔(dān)民事責(zé)任。履行過(guò)程中交付的文件技術(shù)資料,具體的資料給還按雙方簽定的《技術(shù)保密協(xié)議》I中第9條規(guī)定及本合同第四條第1款規(guī)定執(zhí)行。 涉及到資料中技術(shù)秘密的保管和有關(guān)約定按雙方簽署的《技術(shù)秘密協(xié)議》執(zhí)行。  第八條:其他:   本合同約定的模具自甲方支付定金開(kāi)始,所有權(quán)為甲方所有。如乙方未按上款要求保證進(jìn)行售后服務(wù),則視為接受甲方的處理意見(jiàn)。乙方在接到甲方書(shū)面通知24小時(shí)內(nèi)出具解決方案并趕甲方現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。貨款結(jié)算時(shí)間及方法:。  第五條:本合同模具總金額為 萬(wàn)元。如是甲方原因造成不能如期交貨的,經(jīng)甲方書(shū)面形式確認(rèn)后,交付時(shí)間可以按延誤時(shí)間順延。   交貨地點(diǎn):甲方指定場(chǎng)所?! 〉谌龡l:原材料來(lái)源   原材料來(lái)源:模具制造生產(chǎn)所需的材料由乙方承擔(dān)。每次驗(yàn)收必須有雙方簽署的驗(yàn)收 必須符合模具結(jié)構(gòu)圖紙。   驗(yàn)收方法:①按甲方的圖紙和技術(shù)要求執(zhí)行?! 、?模具必須生產(chǎn)出符合甲方提供的正式零件圖紙要求。  乙方必須按甲方提供的模具技術(shù)要求設(shè)計(jì)、制造模具。  甲方: 乙方: 委托代理人: 委托代理人: 時(shí)間: 年 月 日 時(shí)間: 年 月 日承攬合同 篇5  甲方: 乙方:  甲乙雙方為攜手合作,促進(jìn)發(fā)展,滿足利益,明確責(zé)任,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,本著誠(chéng)實(shí)信用,互惠互利原則,結(jié)合雙方實(shí)際,協(xié)商一致,特簽訂本合同,以求共同恪守:  第一條:甲方委托乙方生產(chǎn)加工制作 模具?! ”竞贤噪p方當(dāng)事人或委托代理人簽字或加蓋公章之日起生效。本合同未盡事宜,由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議,其效力與本協(xié)議一致?! 〖追剑?乙方: 電話號(hào)碼: 電話號(hào)碼: 傳真號(hào): 傳真號(hào): 郵箱號(hào)碼: 郵箱號(hào)碼:  本合同產(chǎn)生糾紛,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,由甲方所在地的人民法院管轄。  八、其它事項(xiàng)  保修期間,乙方不得向除甲方之外的任何人購(gòu)買(mǎi)零配件?! ∪粢曳轿粗Ц度慷ㄗ隹睿瑒t定做物機(jī)械設(shè)備的所有權(quán)歸屬甲方,乙方不得轉(zhuǎn)讓、抵押、轉(zhuǎn)移、變賣(mài)該機(jī)械設(shè)備,否則,乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。  乙方應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收并做書(shū)面的收貨確認(rèn),乙方遲延驗(yàn)收或不做書(shū)面收貨確認(rèn)的,每遲延一日應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元?! ∫曳接馄?個(gè)月不履行先付款后提貨的義務(wù),甲方有權(quán)變賣(mài)定作物,變賣(mài)價(jià)款歸甲方所有。  乙方的違約責(zé)任:  乙方延遲支付約定的款項(xiàng),甲方有權(quán)延期交付定做物?! ∥濉⒇浛畹慕Y(jié)算、支付方式  乙方向甲方支付款項(xiàng),必須匯入下列甲方指定的賬戶(hù),非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),乙方不能向任何單位或者個(gè)人支付款項(xiàng):  開(kāi)戶(hù)行:  賬戶(hù)名:  賬號(hào):  甲方賬號(hào)發(fā)生更改的,應(yīng)提前 天書(shū)面通知乙方,因甲方遲延通知或未通知導(dǎo)致甲方未能及時(shí)收到貨款的,責(zé)任由甲方承擔(dān)?! 『贤炗喓笕諆?nèi),乙方預(yù)付人民幣幣 元整,大小寫(xiě)不一致的以大寫(xiě)為準(zhǔn))作為預(yù)付款,專(zhuān)款用于機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)的原材料采購(gòu)?! ∝浳镞\(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。  乙方指定,甲方須將貨物運(yùn)輸至:  雙方一致同意,甲方委托貨運(yùn)公司進(jìn)行運(yùn)輸,貨物運(yùn)輸至乙方指定的地點(diǎn)并交付給乙方之前,貨物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由甲方承擔(dān)。  甲方為設(shè)備提供但易損件除外)。  一、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收方式、保修期限條款  產(chǎn)品質(zhì)量按雙方約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件執(zhí)行,機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)完成后,由乙方在收到設(shè)備之日起 日內(nèi)按照約定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件進(jìn)行驗(yàn)收,甲方派員協(xié)助安裝調(diào)試,若乙方認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量存在問(wèn)題,必須在貨物驗(yàn)收之日起 日內(nèi)以書(shū)面的形式提出,如超過(guò)此期限未提出異議,則視為甲方提供的產(chǎn)品完全符合乙方質(zhì)量要求?! 」蛡蚝贤蛦T的工作方式要聽(tīng)任于雇主的指揮與分配,承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán),只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),具體的完成方式和時(shí)間由承攬人自己決定。  雇傭合同中,雇主一般按星期、按月按時(shí)向雇員支付報(bào)酬,該報(bào)酬相當(dāng)于勞動(dòng)力的價(jià)格?! 」蛡蚝贤校蛦T的工作對(duì)雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業(yè)務(wù)整體的一部分?! 」蛡蚝贤灾苯犹峁﹦趧?wù)為目的,合同的標(biāo)的是提供勞務(wù),雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報(bào)酬。  雇傭合同履行中所發(fā)生的危險(xiǎn)、意外事故或損失,一般是由接受勞務(wù)的雇主承擔(dān)。  承攬合同  雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。這里, 雇主和雇員應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)責(zé)任, 法律做了非常明確的規(guī)定。 而雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的, 應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同時(shí), 依《人身?yè)p害司法解釋》第 12 條規(guī)定, 勞動(dòng)者從理論上講可以獲得雙倍賠償。至于勞動(dòng)者本人是否承擔(dān)責(zé)任, 如何承擔(dān)責(zé)任, 法律并未明確規(guī)定, 可依用人單位內(nèi)部規(guī)章制度做出規(guī)定。而在雇傭合同中,其穩(wěn)定性較差,雇主也沒(méi)有為受雇人繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。而在雇傭關(guān)系中發(fā)生的爭(zhēng)議則主要由《民法通則》進(jìn)行調(diào)整,發(fā)生糾紛后當(dāng)事人可直接訴諸于法院,而勿需受仲裁前置之限。而在雇傭合同中,主體雙方是完全平等的 ,在合同的簽訂、變更、解除的過(guò)程中以當(dāng)事人的意思表示為主,國(guó)家基本不做干預(yù)?! ?guó)家干預(yù)的力度不同  勞動(dòng)合同的建立雖然也體現(xiàn)了當(dāng)事人的合意性,但它更強(qiáng)調(diào)國(guó)家意志的主體地位。在勞動(dòng)合同中,勞動(dòng)者
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