商業(yè)企業(yè)勞動(dòng)合同模板3篇-企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-04-12 21:59本頁(yè)面
【正文】 整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的。④女工在孕期、產(chǎn)假或哺乳期內(nèi)的。②患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的。⑤無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的?！ ?，甲方可以辭退：①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！ ?，本合同自行解除：①甲方宣告破產(chǎn)。⑤甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整期間需要裁減人員的。③乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。①雙方一致同意的。不得擅自主張。、當(dāng)月任務(wù)，不得投機(jī)取巧。不得無(wú)故損壞，不得貪污、盜竊單位財(cái)物。不得遲到早退。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。如房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼。保健食品：____?！ ∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件： ，乙方個(gè)人專用工具應(yīng)妥善保管，丟失應(yīng)按使用年限折舊賠償?！ 。阂曳皆诤贤陂g，有權(quán)參加員工大會(huì)和經(jīng)選舉的員工代表大會(huì)，參加政治活動(dòng)、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)提拔及申請(qǐng)參加工會(huì)、黨、團(tuán)組織。⑤法定節(jié)日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休假天數(shù)視為有薪假期。滿一年以上的，每年探親假為天，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼。④在合同期內(nèi)，乙方服務(wù)每滿一年，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。需住院治療的應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)，其住院的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。②乙方在合同期患疾病或合同期滿但在治療期內(nèi)的，甲方應(yīng)根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：根據(jù)其工齡或累計(jì)投保工齡發(fā)給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%?！ ９菁偃蘸推綍r(shí)為%。年終獎(jiǎng)金每年視效益另定。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月日為發(fā)薪日，超過(guò)規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。晉級(jí)加薪每年的月工資增元至元不等。 三、勞動(dòng)時(shí)間、報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利和政治待遇： ：每周實(shí)行日工作制，每日為小時(shí)制，每月預(yù)計(jì)加班 小時(shí)，月加班時(shí)間不超過(guò)36小時(shí)。如過(guò)期不考核，視為合格，履行合同。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及，同意簽訂本合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、工作任務(wù)及工種： 乙方同意按甲方生產(chǎn)需要在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種，因生產(chǎn)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工種，如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請(qǐng)離職。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。不滿半年的，計(jì)發(fā)半個(gè)月的平均工資。補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方服務(wù)的工齡計(jì)算：每滿1年的，計(jì)發(fā)解除勞動(dòng)合同當(dāng)年本人1個(gè)月的平均工資?！ ?. 乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補(bǔ)償金： 合同期滿終止勞動(dòng)合同的?！ ?. 任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，到香港、澳門、中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外定居的。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。 其他事項(xiàng)： 5. 甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：調(diào)整工種后所從事專業(yè)不對(duì)口，不能發(fā)揮技術(shù)特長(zhǎng)的。 患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間的。其他事項(xiàng)： 4. 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同： 合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項(xiàng)所列情形的。服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益，影響甲方聲譽(yù)的?！?
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