員工試用期勞動合同范本--文庫吧資料
2025-04-12 21:56本頁面
【正文】 _____________________________②____________________________________③____________________________________。第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十四條 甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。六、社會保險和福利待遇第十九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。第十七條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。具體約定在本合同第四十四條中明確。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______。五、勞動報酬第十二條 乙方試用期的工資標準為_________元/月。第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、勞動保護和勞動條件第八條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。以完成一定的工作任務為期限。一
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