【正文】 七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：____________________________________?！　×?、經(jīng)濟補償和法律責(zé)任　　因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！　?乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職?！　〖追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的；　?。ǘ┘追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；　　（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！　∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定____________________________________?！　〖追綉?yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！　〖追綄⒏鶕?jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方的上崗證號碼為_________。本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作（任務(wù)）為合同終止時間。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　?．____________________________________________?！　?．____________________________________________。　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。　　雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位?！　∫曳椒募追焦ぷ鞴芾恚栏褡袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度?！　∷?、勞動報酬　　甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點?！　∫弧趧雍贤谙蕖　『贤谙拮? 年 月 日起至 年 月 日止?！　∪⒈緟f(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄?！　∷摹⒓滓译p方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷 、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任?！　∪?、乙方對甲方應(yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議?！　∩鲜隹铐棡橐淮涡粤私Y(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○xx年__________月__________日__________時。當(dāng)勞動合同到期時，如果公司不想與員工續(xù)簽，可以給予員工補償后解除合同，可以依據(jù)不同的崗位簽訂對應(yīng)的合同期限勞動合同協(xié)議書 篇3　　甲方：**有限公司　　乙方：__________　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○xx年__________月__________日__________時。技巧　　簽訂時間：與勞動者簽訂勞動合同最保險的就是入職當(dāng)天簽合同，一個月內(nèi)將合同返回給勞動者，并簽合同簽收單。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償服務(wù)，而不涉及行政和刑事責(zé)任。　　其次，法律后果不同:用人單位違反勞動合同可能承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任?！　》杀Ｗo不同：　　勞動合同受勞動法規(guī)保護，勞務(wù)合同只受合同法保護?！　趧雍贤c勞務(wù)合同的簽訂不在于時間的長短而定　　適用法律和爭議解決方式不同：　　勞務(wù)合同屬于民事合同的一種，受民法及合同法調(diào)整，故因勞務(wù)合同發(fā)生的爭議由人民法院審理。　　單純簽訂勞務(wù)關(guān)系的，則由個人承擔(dān)?！　÷毠び袉挝?，屬于借調(diào)或派遣至某單位工作的，應(yīng)該簽一次性勞務(wù)（派