20xx年勞動聘用合同格式下載(3篇)-文庫吧資料
2025-04-12 21:05本頁面
【正文】 勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。 甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方必須按國家規(guī)定繳納個人所得稅并由甲方代扣。 第五條 勞動報酬 甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣1100圓。 第四條 工作時間 甲方對乙方的職位實行8小時工時制。 甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查； 乙方必須嚴格執(zhí)行國家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。甲方可根據(jù)實際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，并同意不屬于變更本合同。 第一條 合同期限以及試用期限: 本合同為固定期限勞動合同，有效期限為5年，自 年1月1日起至 20xx年1月1日止；其中試用期為 0個月。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。 。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。 《員工離職通知書》。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 ，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。 ，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 ，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)。 、勞動保險、福利待遇。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 ，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 乙方連續(xù)________個月考核被確定為不稱職的。 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 乙方在試用期不能勝任崗位要求。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo) 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 本合同為有固定期限的聘用合同。 。 、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。 七、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。 二、工作性質(zhì) 乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 勞動聘用合同格式下載篇一 法定代表人：__________________
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