個人年度總結報告3篇(年度總結-個人)-文庫吧資料
2025-04-12 21:00本頁面
【正文】 的時候陶老師先從醫(yī)學的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹?！ 〉诙煜挛鐚W習了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。經(jīng)過一天半的績效管理的學習，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當，就會產(chǎn)生相反的結果?！ ≡谥v解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設置目標、明確標準、提供方法、設施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用?！ I(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價，對員工的表現(xiàn)進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，同時創(chuàng)造超額績效。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學習積極性。短短一天半的學習，不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性，但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解。個人年度總結報告范文2 經(jīng)過這次培訓，讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。領導干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論?！ 」菊幱谄髽I(yè)轉型期，是一個十分關鍵的時期，這一時期應當從管理上下工夫，企業(yè)管理的
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