短期聘用合同協(xié)議3篇-聘用合同三年算短期合同-文庫吧資料
2025-04-06 07:28本頁面
【正文】 國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除本合同?！ ∫曳秸埵录龠B續(xù)達一個月或累計達兩個月者。 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的?！ ∫曳讲话残墓ぷ?、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的?！ ∫曳絿乐剡`反本單位規(guī)章制度和勞動紀律?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的?！ 〉谑臈l，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同?！ 〖追接捎谏a(chǎn)需要調(diào)換乙方工種的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的?！ 〉谑粭l，乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同?！ ∥?、勞動紀律： 第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。 第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。期間，根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班?！ 〉谖鍡l，甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓。甲方因生產(chǎn)需要，有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種?！ 《?、生產(chǎn)內(nèi)容。 自 年 月 日起，至 完成止?！ ∫?、合同期限： 第一條，甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限?！ 〉谑邨l 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。 第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定?！ 〉谑l 甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。 以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理?！ 〉谑粭l 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、
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