關(guān)于嶧城區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況的報告--文庫吧資料
2025-04-06 03:51本頁面
【正文】 才方面的作用，加強專業(yè)技術(shù)教育。加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的對策：（一）強化教育培訓，切實提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)技能。區(qū)勞動保障局還編印了《外出務工人員須知》小冊子，發(fā)給每個外出務工人員。三是開展誠信教育。培訓農(nóng)村勞動力20XX人，就業(yè)安置率在到90%以上。進一步膨脹教育規(guī)模，加大職業(yè)教育力度，充分發(fā)揮職業(yè)中專培養(yǎng)專門實用人才方面的作用，根據(jù)企業(yè)和市場的用工需求，進行訂單培訓，實現(xiàn)了市場需要什么樣勞動者，就培訓什么樣勞動者，企業(yè)需要什么工種，就培訓什么工種。圍繞該工程實施，全區(qū)確定培訓基地6個，規(guī)范勞務中介機構(gòu)8個，設立勞動保障聯(lián)系點7處，配備兼職聯(lián)絡員130人，形成了組織嚴密、功能齊全的農(nóng)村勞動力教育培訓網(wǎng)絡。一是整合教育資源。勞動者素質(zhì)偏低、技能單一是制約就業(yè)再就業(yè)的瓶頸。截至目前，全區(qū)共聘任村級信息員423人，并為其頒發(fā)了信息員證。以區(qū)人力資源市場為主體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所為依托，以村級信息員和駐外勞務輸出服務機構(gòu)為延伸，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街）勞動保障事務所、村級信息員的作用，摸排富余勞動力情況，建檔立卡，建立基本數(shù)據(jù)庫，變以前的被動報名求職為主動推薦擇業(yè)，形成了勞務接收地、勞務中介組織、勞力輸出地之間互通信息、密切協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的輸出信息網(wǎng)絡。目前，我區(qū)已在黃島、南京、蘇州建立3處勞務輸出基地。二是建立駐外勞務輸出機構(gòu)。推行了政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、技能培訓、職業(yè)介紹、勞務輸出、失業(yè)登記等“一站式”服務，把人力資源市場建成了嶧城區(qū)的人才和勞動力的交易集市。積極創(chuàng)造條件，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動力市場，使勞動力通過市場就業(yè)，有效解決富余勞動力的就業(yè)問題。（三）發(fā)展勞務輸出機構(gòu)，健全輸出信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的合理輸出。堅持“因地制宜、積極引導、規(guī)范運作、強化服務、促進發(fā)展”的原則和“誰投資、誰受益、誰管理”的工作方針，不斷加強農(nóng)民中介組織建設，帶動了全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和勞動力轉(zhuǎn)移。目前，全區(qū)從事商業(yè)、運輸、已形成運輸專業(yè)村22個，商飲服務專業(yè)村19個，庭院經(jīng)濟專業(yè)村17個。四是致力發(fā)展服務業(yè)，拉動轉(zhuǎn)移一批。工業(yè)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供了強有力的載體。今年全區(qū)40個重點項目，已開工建設38個，開工率95%，%，其中過億元的項目6個。三是發(fā)展
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