【正文】 采購人員的態(tài)度大多都是事不關已，很少會想著怎么去與供應商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量不足有關?！　。?）努力做好每一件事情，堅持再堅持！　　最后，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納如下：　?。?）倉庫的庫存量不夠。在新的學期，我們要抓住機遇、頑強拼搏，把學校的各項工作扎實向前推進。　　教育競爭日趨激烈，時代發(fā)展一日千里。這對我們也是非常嚴峻的考驗，我們不能有絲毫的懈怠。　　繼續(xù)施行自主招生考試，開辦創(chuàng)新人才實驗班，留住本縣優(yōu)生?！　【脑O計宣傳材料，加大招生宣傳力度。　　成立招生領導小組和辦公室，由招生辦公室具體負責招生工作。做好離退休老同志工作及女職工工作。　　及時搜集、反饋教職工及社會各界對學校工作的意見和建議，以便及時改進工作。　?。┕ぷ鳌　」P心教職員工的生活疾苦，多了解教職工的實際困難?！　〖訌娦@基礎設施建設。強化對食堂工作人員的思想教育，把好食品進貨關，做到飲食安全警鐘常鳴?！　〖訌娯攧疹A算，強化財務宏觀調(diào)控，確保學校經(jīng)費的正常運轉，努力爭取上級教育部門教育投入的立項?！　∫?guī)范校產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)和物品流通管理制度?！稘櫸铩沸？M一步提高質(zhì)量。鼓勵教師積極撰寫文章，制作課件參加各級競賽?！　。?）大力開展課題研究工作。　?。?）堅持教學反思，反思成功的經(jīng)驗及失敗的教訓。適時組織教師到兄弟學校學習交流，邀請專家到校指導。通過聽評課活動使教師不斷改進教學過程中出現(xiàn)的各種問題，通過競賽提高教師特別是青年教師的教學水平。教務處要認真安排好教學質(zhì)量的驗收和評估工作，要把考試當作激勵學生的手段，當作學習的檢查站，加油站。加強教師合作備課，形成集體智慧，做到功在課前，用在課上，思在課下。各年級管委、各教師要研究個性化輔導的形式與內(nèi)容，研究輔導對象，做到因材施教。要立足學生實際，立足于課堂，研究學生、教材、教法和高考，進行“人文智育”的探討和研究?！　】蒲泄ぷ??！　。?）大力推行“陽光體育”，豐富大課間活動的內(nèi)容，特別是陰雨天的大課間體育活動，確保學生的每天的鍛煉時間和鍛煉強度，增強學生體質(zhì)。加強管理，組織好特長生專業(yè)過關考試?！　。?）加強體藝特長生的培養(yǎng)。和學生同心、同學、同樂。　?。?）進一步融洽師生關系。全體教職工都應關注、支持高三年級工作，了解學生的學習狀況，積極參與高三的教學管理。　?。?）注重高三年級高考備考?！　。?）加大教學常規(guī)的管理力度。開展推門聽課活動。相關部門要加大考勤工作力度，對違紀情況嚴肅查處。教學質(zhì)量是學校的生命，因此，要把教學工作作為中心工作來抓，長抓不懈，要千方百計提高教學質(zhì)量。健全學生健康檔案，促進衛(wèi)生保健工作的制度化?！　〖訌姾透倪M衛(wèi)生防病教育，健全學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預警機制。始終樹立“安全第一，法制至上”的思想，切實抓好安全、法制教育?！　∫訌姲踩ぷ?，營造平安環(huán)境。要健全學生會組織機構并著實開展工作?！　∫浞掷脟煜轮v話、班會、評選“校園十佳”、文明班級和文明寢室的創(chuàng)建等活動，有計劃、有針對性地對學生進行前途理想教育、愛國主義、集體主義、構建和諧校園、國情及建設節(jié)約型社會等系列教育?！　〖燃訌娬嬉龑В謬栏窦m察督促，使學生的文明素質(zhì)能夠進一步提高。　　要切實研究“快樂德育”課題，研究如何讓學生快樂地學習，快樂地成長，如何讓學生體驗到成功的快樂。堅持實施教師末位不升制度和雙向聘用制度，教學人事實行動態(tài)管理，做到能者上、庸者下?！　∵M一步落實競爭機制?！　。?）高質(zhì)量組織校內(nèi)公開課和新教師匯報課活動?！　。?）確立培養(yǎng)對象，規(guī)范培訓機制?！　〖訌娗嗄杲處煹臉I(yè)務培訓，推動我校名師工程進程。處于新課改的大潮之中，“要給學生一杯水，教師必須要有源頭活水”。共同營造一個“寬容和諧，努力進取”的工作環(huán)境。　　加強師德建設。　　加大黨組織對學校行政、工會團委工作的指導督查力度，確保學校認真貫徹落實黨的教育方針政策，引導教職工樹立正確的價值取向，形成強大的教育合力，提升學校辦學品味?！　〖訌婞h組織建設，不斷壯大黨員隊伍?！　∷摹⒅饕ぷ鲀?nèi)容、要求及措施：　　（一）黨建工作　　開展各項活動，加強對黨員的教育引導，進一步推進黨風廉政建設。教育教學及其管理工作要立足于深入研究學情、班情、教情、考情?！　≡诎l(fā)展過程中不斷滲透“以獎代補”原則。　　開發(fā)校本課程，實施課程改革。20xx年全體教職員工要大干特干，準備吃大苦，流大汗，創(chuàng)大業(yè)，為岑中的可持續(xù)發(fā)展奠定雄厚的基礎。逐步推行雙向選擇，聘用上崗，逐步建立學科教師儲備體系，