【正文】 其工資?！　?三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 市?！　?二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度?！　《?、工作內容及工作地點　　(一)乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事 工作?！　〉谑藯l 下列文件規(guī)定為本合同的附件 ，與本合同具有同等效力，乙方在簽署本合同前已收到或了解其中內容　　甲方： 乙方：　　身份證號碼：　　性別： 年齡：　　法定代表人或委托代理人(簽章) 住址：　　二xx年 月 日 二x年 x月 日簡約勞動合同范本4　　甲方：　　乙方： (身份證號碼： )　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 第十六條 本合同未盡事宜按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理?！　?甲、乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的?！　?甲方依法被宣告破產或解散或被撤銷?！　〉谑臈l 本合同在發(fā)生以下情形時自行終止：　　 勞動合同期滿。　　第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑畻l 訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同變更相關內容?！　〉诰艞l 甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照公司員工手冊給予乙方相應的獎勵。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德?！　〉诎藯l 乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度。乙方的每月勞動定額為_____ ___ ，超出定額的計件單價為________ (超出定額的計件單價以包含加班工資)。乙方的月基本工資為______ __元(其中試用期工資為______ __元)。如果以基本工資簽訂勞動合同就，則加班工資基數(shù)可選擇定為基本工資或實際工資的70%，但合同有約定基本工資的情況下一般適用基本工資!)　　第六條 本合同的工資計發(fā)放形式為： ?！　?加班規(guī)定按照國家法律和公司工時制度實行，加班工資基數(shù)為 ?！　?不定時工作制，具體為： 。)　　第五條 乙方的崗位適用甲方按國家規(guī)定實行的以下第 種工時制度。(建議：單位可以制定一套完善的調崗制度，對每個崗位做崗位分析，然后制定考核標準、考核成績、調崗標準、調崗對象，將該制度并入員工手冊。)　　第四條 甲方有權(依據(jù)員工手冊的調崗制度)根據(jù)生產和工作需要或乙方的能力、表現(xiàn)，安排和調整乙方的工作崗位?！　′浻脳l件為： ?！　?甲方為乙方提供培訓費，對其進行技術培訓，雙方約定服務期勞動合同，服務期限為_____年，合同期從_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止?！　?無固定期限，合同期從_____ 年_____月_____日起。　　第一條 甲方和乙方的勞動合同的期限分以下四種，甲乙雙方選擇以下第 種形式作為本　　合同期限。合同自簽訂之日起生效。　　第十四條 本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　∫曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒媸й?、死亡的?！　〉谑粭l 有下列情形之一的，勞動合同即告終止：　　勞動合同期滿的。保守甲方商業(yè)秘密?！　∑?、勞動紀律　　第九條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律?！　〉谄邨l 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行?！　∷摹趧訄蟪辍　〉谖鍡l 甲方按月足　　額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元?！　∪⒐ぷ鲿r間　　第三條 甲方實行每日小時、每周天工作制?！　∫?、勞動合同期限　　第一條 本合同期限自 年 月日起至年月止。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。　　本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！　?，應向對方支付違約金，違約金標準是：_________。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。否則，乙方應向甲方支付培訓費_________元?！　。谙铝星闆r下，乙方可以解除合同：_________。每月應發(fā)給乙方共計_________元?！　〉诎藯l 雙方認為需要約定的事項　　?！　。瑧唇K止執(zhí)行。(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的?！　?，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的?！　。瑧斕崆?0天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。(3)甲方歇業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。　　，甲方可以解除合