天津市勞動(dòng)合同模板3篇-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 21:59本頁(yè)面
【正文】 的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。 第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 乙方依法提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的。 以欺詐(包含但不限于： 曾受過治安、刑事處罰的等。 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的。 (一)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 五、乙方享受福利待遇 六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、安全、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。甲方按每年12個(gè)月發(fā)放工資，乙方的月工資為_________元/月(其中寒暑假為三個(gè)月，每個(gè)月工資為_________元/月)。因保安服務(wù)工作的特殊性，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方應(yīng)在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。 (三)乙方的工作地點(diǎn)為。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) (一)甲方聘用乙方為保安隊(duì)員，并委派乙方到甲方服務(wù)單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務(wù)工作，期限為_________年。 甲方： 乙方： 年 月 日 天津市勞動(dòng)合同模板2 用人單位名稱：(下稱“甲方”) 勞動(dòng)者姓名：(下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式：(固定電話)(移動(dòng)電話) 甲乙雙方，就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)
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