天津市勞動(dòng)合同書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-04-15 01:44本頁(yè)面
【正文】 不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間?！ 〉谌龡l 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谑畻l 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條 ：_________ 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ 《⒁酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙迍趧?dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理?！ ∪?、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_________ 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶(hù)，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。甲乙雙方的具體
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