餐飲員工聘用合同-文庫吧資料
2025-04-05 21:57本頁面
【正文】 作位。 第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)?！ 〉谑畻l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。 第八條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)。 第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放?！ 〉谖鍡l 乙方的工作報(bào)酬： (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。 第二條 乙方的職務(wù)或工種為： 第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派?！ 〖追胶灻骸 ∫曳胶灻骸 _____年____月____日餐飲員工聘用合同2 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除勞動合同： 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的； 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資?！ ∷摹趧颖Ｗo(hù)和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品?！ ∪⒐べY 甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳?！ 〖滓译p方按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年__
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