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正文內(nèi)容

巡視工作匯報(bào)材料-文庫(kù)吧資料

2025-04-05 21:54本頁(yè)面
  

【正文】 統(tǒng)共有余人,分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類(lèi)編制人員。 市環(huán)保局直屬事業(yè)單位7個(gè):市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)(編制人,現(xiàn)有人)、市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站(編制人,現(xiàn)有人)、市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院(編制人,現(xiàn)有人)、市有害固體廢物管理中心(編制人,現(xiàn)有人)、市環(huán) 境信息中心(編制人,現(xiàn)有人)、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心(編制人,現(xiàn)有人)、市機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染管理處(編制人,現(xiàn)有人),機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí),預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。 市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè):環(huán)保分局、環(huán)保分局、環(huán)保分局、環(huán)保分局、環(huán)保分局,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí),核定分局行政編制共人,實(shí)有人,公務(wù)員人。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有人,其中黨組書(shū)記兼局長(zhǎng)1人,黨組成員、副局長(zhǎng)人,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)1人,巡視員2人,副巡視員1人。其中:局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè);處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè);非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。成立之初,市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),局屬事業(yè)單位3個(gè)。局機(jī)關(guān)各處(室)、各環(huán)保分局、各直屬單位,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答,及時(shí)提供巡視組所需要的各類(lèi)資料。同時(shí),也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。 這次市委巡視組來(lái)我局巡視,充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí),一樣分擔(dān)研究課題,一樣接受檢查講評(píng),不搞“掛名”工程。原裝備處長(zhǎng)楊奇志,一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作,為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才,大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下,報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題,建議上級(jí)采取超常手段保留。為此,大隊(duì)黨委專(zhuān)門(mén)制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》,明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才,并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”,在我們省軍區(qū)也只有2家。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣,大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位,連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。1999年2月,省軍區(qū)在該大隊(duì)召開(kāi)了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。今年7月,在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上,省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果,大隊(duì)占4項(xiàng)。幾年來(lái),我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能,發(fā)揮更大的淺能,以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題,開(kāi)展裝備技術(shù)革新和開(kāi)發(fā)管理軟件的實(shí)踐,培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開(kāi)發(fā)等人才。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵,在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目,這在建隊(duì)史上是第一次。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用,不僅提高了官兵專(zhuān)業(yè)技能,而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。 今年,該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。這套系統(tǒng),既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練,又能搞操作訓(xùn)練 既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù),又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力 既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題,又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目,實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”,就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)。由于義務(wù)兵服役期縮短,以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。實(shí)踐中,我們堅(jiān)持開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng),努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上,培養(yǎng)拔尖人才。近年來(lái),該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元,做到了項(xiàng)目立起來(lái),資金就跟上去。半年后,終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢(qián),在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。近年來(lái),我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。但在封江前駕船返回的,他是唯一的一個(gè)。截止8月份,上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。 去年,于懷吉被軍區(qū)樹(shù)為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。近年來(lái),黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常,但他帶領(lǐng)大家靠科技助航,圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上,學(xué)習(xí)條件極為不便。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?;蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系,建立了信息咨詢(xún)網(wǎng)絡(luò) 對(duì)主機(jī)維護(hù)人員,建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。針對(duì)個(gè)人查擺出的問(wèn)題,班子每個(gè)成員都聯(lián)系實(shí)際制定整改措施,明確解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時(shí)限。開(kāi)會(huì)時(shí),充分運(yùn)用“三講”的經(jīng)驗(yàn)和做法,班子成員結(jié)合自己一年來(lái)的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,查缺點(diǎn)、找不足、比差距、促提高,積極開(kāi)展
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