【正文】 ．解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定?！　“恕趧?dòng)紀(jì)律 1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　?．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策?！　、?______________________________；　?、?______________________________；　　③ ______________________________。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1．甲方依照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！　?．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！　?．非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定可在本合同第____條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為__________。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！　?．乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：　?。?）計(jì)時(shí)工資?！　?．乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。　　三、工作時(shí)間和休息休假 1．甲方實(shí)行____工作制，每日工作時(shí)間____小時(shí)?！　《?、工作內(nèi)容 1．乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在_____________部門承擔(dān)__________工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）。自_____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。本合同自_____年____月____日起。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為____年。　　甲方(蓋章)__________　　________年____月____日　　乙方(簽字)__________　　________年____月____日　　鑒證單位(蓋章)______　　________年____月____日金融行業(yè)勞動(dòng)合同5　　甲方（用人單位）名稱：______________　　地址：______________________________　　性質(zhì)：______________________________　　乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________　　家庭住址：__________________________　　身份證號(hào)碼：________________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)將其家庭地址、____編碼及聯(lián)系電話變化情況書面告知甲方。　　十二、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決?！　∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。　　九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)__________________________________________________　　十、違反合同的責(zé)任甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：　　甲方的違約責(zé)任_________________________。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《____市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同?！　“?、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。　　(二)乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度?！　?二)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。　　(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的39?！　。篲___元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定?！　?四)工資支付方式及要求：　　?！　?二)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫：______________)，即月工資包括____________等方面?！　?二)甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　《?、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等)，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)(質(zhì))量要求是：_______。　　(三)無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止?！　∫弧⒑贤谙蕖　?一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。　?。涸O(shè)備材料的安裝施工工程?！　。骸　。涸斠姾贤郊槊鞔_雙方責(zé)任，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，雙方依據(jù)國(guó)家電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程組織施工，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動(dòng)合同范本，并共同遵守執(zhí)行?！　”竞贤皇饺?，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　?四)甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。　　(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止?！　?二)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。　　(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲?！　∑?、勞動(dòng)紀(jì)律　　(一)甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示?！　×?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利　　(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定?！　?二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書。：____元(人民幣大寫_________)，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定?！　?三)每月工資支付時(shí)間：_______________.　　(四)工資支付方式及要求：。　　(二)甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。　　其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。　　(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。　　甲方（蓋 章） 乙方 （簽名）　　法定代表人　?。ㄎ写砣耍海ê灻　∧?月 日 年 月 日　　勞 動(dòng) 合 同 變更 書　　經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更：　　共10頁(yè)，當(dāng)前第9頁(yè)12345678910　　甲方 （蓋 章） 乙方 （簽名）　　法定代表人　?。ㄎ写砣耍ê灻　∧?月 日 年 月 日金融行業(yè)勞動(dòng)合同3　　甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)　　單位名稱___________________　　姓名_____________________　　經(jīng)濟(jì)性質(zhì)__________________　　性別_____________________　　法定代表人身份證號(hào)碼_______________　　(或委托代表人)____________　　家庭住址_________________　　地址_________________________________________　　郵政編碼__________________　　郵政編碼_________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守?！　」?0頁(yè)，當(dāng)前第8頁(yè)12345678910　?。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效?！　〉谖迨l 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址?！　。ㄒ唬　。ǘ　。ㄈ　〉谖迨畻l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第四十五條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金　　元。　　第四十三條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無(wú)效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：　　造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用；　　造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品?！　〉谒氖l 乙方患病或者非因工負(fù)傷，