金融行業(yè)勞動合同模板-文庫吧資料
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 至三十二條的規(guī)定。
八、勞動紀(jì)律
1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。
①___________________；
②___________________；
③___________________。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1．甲方依照國家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
7．乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
5．非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。具體約定可在本合同第__________條中明確。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為_________________。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2．乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第__________種工資形式：________________
（1）計(jì)時(shí)工資。
2．乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
三、工作時(shí)間和休息休假
1．甲方實(shí)行__________工
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