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工資集體協(xié)議---合同范本-文庫(kù)吧資料

2025-04-05 21:47本頁(yè)面
  

【正文】 。加班工資具體計(jì)發(fā)基數(shù)和辦法為:企業(yè)安排職工延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資150%的工資報(bào)酬;安排職工在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬;安排職工在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。本公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月***元(該標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。掛鉤幅度為:企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)**%,職工工資增長(zhǎng)*%。 第二條 公司實(shí)行以崗位工資制(或崗位技能工資制)為主的基本工資制度。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 編號(hào): 工資集體協(xié)議 合同范本甲 方
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