工資集體協(xié)議范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-16 22:10本頁(yè)面
【正文】 在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十三條公司違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定造成職工工資損失的，除補(bǔ)足職工的工資損失外，同時(shí)還應(yīng)加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。實(shí)行計(jì)件工資的職工加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按法律、法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。員工工資必須足額發(fā)放，除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外，公司不得克扣或減發(fā)工資。如遇到休息日，工資發(fā)放應(yīng)提前至最近一個(gè)工作日支付。以人民幣發(fā)放職工工資，每月發(fā)放一次。
第七條公司實(shí)行每周天工作制，每天工作小時(shí)。
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