【正文】 2 乙方居民身份證號(hào)碼：簽訂日期：20xx年03月01日學(xué)校門衛(wèi)安全協(xié)議書(shū)范本 甲方： 乙方： 根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘請(qǐng)門衛(wèi) 1 人，以下簡(jiǎn)稱乙方。（二）、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。第五條雙方約定的其它事項(xiàng)合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。（三）、學(xué)校每學(xué)期末對(duì)乙方進(jìn)行考核，學(xué)校認(rèn)為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學(xué)校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。第四條 聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時(shí)本合同自行終止。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當(dāng)月工資，由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。（五）保險(xiǎn)待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險(xiǎn)。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個(gè)月的按每天50元計(jì)算工資。第三條 工作報(bào)酬與發(fā)放辦法：（一）試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)報(bào)酬。保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。各種意見(jiàn)或投訴要認(rèn)真聽(tīng)取，弄清情況，做好筆錄，及時(shí)處理，如非本職工作范圍，即時(shí)通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如遇學(xué)校放長(zhǎng)假，須配合學(xué)校輪流值班。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。上班期間，必須在崗值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。在校園內(nèi)及門前周邊進(jìn)行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報(bào)警，參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，服務(wù)師生；熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施；配合學(xué)校開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取必要措施妥善處理并及時(shí)報(bào)告；對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范；熟悉校園及校園周邊人員住宿和設(shè)施情況，隨時(shí)編寫(xiě)、掌握、報(bào)告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)學(xué)校和公安機(jī)關(guān)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為；配合公安機(jī)關(guān)偵查、處置校園發(fā)生的案（事）件。做好拉閘門、教室門的開(kāi)關(guān)工作。巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。下晚自習(xí)后，巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求：（一）、巡邏制度每天上午、中午、下午、深夜四個(gè)時(shí)間做到定時(shí)對(duì)全校校園進(jìn)行巡邏，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載。第一條 聘用合同期限：本聘用合同期限自2022年03月 01 日至 2022 年 07月 01日。(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。第六條附則(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內(nèi)搬離學(xué)校。宣布解聘后本合同即行終止。(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學(xué)校管理制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。有事確需書(shū)面請(qǐng)假的，要扣除請(qǐng)假期間各天的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同。(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無(wú)故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。(六)乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。(二)試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。按規(guī)定著裝(裝備)站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時(shí)，身配裝備巡邏上崗。如私自調(diào)休的按曠工論處。按輪休時(shí)間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時(shí)，調(diào)休的時(shí)間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。上班期間，必須在崗值班。就餐時(shí)間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。熟悉學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布情況，并能熟練使用消防設(shè)施。做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為。熟悉學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強(qiáng)防范。做好拉閘門、教室門的開(kāi)關(guān)工作。學(xué)校保安聘用合同巡邏時(shí)，為保持學(xué)校寧?kù)o和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費(fèi)、損壞公物、破壞花草樹(shù)木的情況發(fā)生。下晚自習(xí)后，巡視操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留情況，預(yù)防聚眾打架斗毆。午休時(shí)，不準(zhǔn)學(xué)生在操場(chǎng)上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留。重點(diǎn)站崗巡視區(qū)域和時(shí)間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個(gè)時(shí)間段學(xué)生站隊(duì)就餐的秩序和紀(jì)律。試用期為壹個(gè)月，即至2022年3月31日止。 甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)： 簽約日期：學(xué)校門衛(wèi)用工協(xié)議范本 甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人：乙方身份證號(hào)碼：根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。否則解除合同。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。因個(gè)人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。 , 每月工資700元(大寫(xiě)：人民幣柒佰元整)，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動(dòng)保險(xiǎn)及其它福利待遇。其他節(jié)假日可視學(xué)校工作需要，若需上班可視加班給予補(bǔ)助。 ，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)政教處處理。做好服務(wù)教師的工作。 ，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。 。 。走讀生嚴(yán)格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補(bǔ)辦，并做好登記，及時(shí)報(bào)告政教處。來(lái)客須報(bào)請(qǐng)聯(lián)系人或接納部門同意后,方可進(jìn)入校園。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意，排查安全隱患。學(xué)校正門及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)大門必須定時(shí)關(guān)閉，非特殊情況不得隨意開(kāi)門。因門衛(wèi)工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。 遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 細(xì)心工作,不擅自離崗，不順便請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。 本合同于_2022_年_9_月_1日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終