大學(xué)生-勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 21:33本頁面
【正文】 司錄用時(shí)予以了審查，不存在隱瞞和欺詐，法律也沒有禁止在校大學(xué)生就業(yè)的規(guī)定，因此自己具備勞動(dòng)主體資格，簽訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有效。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2022年4月作出了仲裁裁決，認(rèn)為小麗在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)仍屬在校大學(xué)生，不符合就業(yè)條件，不具備建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，其與公司訂立的勞動(dòng)合同協(xié)議書自始無效，并駁回了小麗的反訴請(qǐng)求。2022年11月8日，遭遇車禍的小麗向勞動(dòng)行政部門提出認(rèn)定勞動(dòng)工傷申請(qǐng)，同時(shí)公司也向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求確認(rèn)公司與小麗簽訂的勞動(dòng)合同無效。小麗在治療和休息期間，經(jīng)學(xué)校同意，以郵寄方式完成了文章及答辯，于2022年7月1日正式畢業(yè)。一上班，公司就與小麗簽訂了
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