【摘要】客戶卓越績效(質(zhì)量獎)管理咨詢需求調(diào)查表客戶情況公司名稱企業(yè)性質(zhì)公司成立日期行業(yè)屬性員工人數(shù)經(jīng)營范圍年產(chǎn)值(元)法人代表主要聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)人所在部門聯(lián)絡(luò)人職務(wù)聯(lián)絡(luò)人E-mail聯(lián)絡(luò)人電話聯(lián)絡(luò)人傳真聯(lián)絡(luò)人手機公司網(wǎng)址
2025-07-06 20:00
【摘要】......培訓(xùn)需求調(diào)查表(問卷)親愛的同事,為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對性和實用性,切實幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2016年度培訓(xùn)計劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信
2025-07-06 19:26
【摘要】第一篇:拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表 拓展培訓(xùn)需求調(diào)查表(初次咨詢) (一經(jīng)錄入,既屬保密。) (一)基本信息:填表時間:2017年_2__月_11___日公司名稱: 主營業(yè)務(wù):地址: 聯(lián)系人:E-m...
2024-11-13 18:01
【摘要】第一篇:干部培訓(xùn)需求調(diào)查表 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 一、培訓(xùn)內(nèi)容 1、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)培訓(xùn)的內(nèi)容: 2、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的內(nèi)容: 3、專項領(lǐng)域培訓(xùn)的內(nèi)容: 二、培訓(xùn)形式 4、您能接受哪種培訓(xùn)方式(可多選)...
2024-11-13 12:54
【摘要】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計 培訓(xùn)需求調(diào)查表統(tǒng)計 一、2011年度影響力公司培訓(xùn)成效調(diào)查: 1、該公司培訓(xùn)師的水平:很好(21/34)感覺一般(11/34)不好 2、培訓(xùn)內(nèi)容理論、實用程度:很高...
2024-10-28 23:15
【摘要】 第1頁共16頁 培訓(xùn)需求調(diào)查表 親愛的同事,非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷。 為使公司2024年培訓(xùn)工作實現(xiàn)員工所需、公司所需,請您在本 調(diào)研中如實反饋您的培訓(xùn)需求和建議。 再次...
2024-09-11 21:02
【摘要】 第1頁共16頁 培訓(xùn)需求調(diào)查表 部門:崗位:姓名: 您好。為了能夠全面、有效地為大家提供培訓(xùn),人事部現(xiàn)對 大家的培訓(xùn)需求開展調(diào)查,請您于2024年6月30日前,完成該 問卷并返回人事部,...
【摘要】第一篇:銷售培訓(xùn)需求調(diào)查表 銷售類培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 所在門店: 問卷填寫要求: 請根據(jù)您工作崗位需要、結(jié)合自身的發(fā)展目標(biāo)及個人發(fā)展需求三個方面,認(rèn)真、如實填寫此問卷;并把相應(yīng)的選擇填在()內(nèi)。...
2024-11-15 23:15
【摘要】第一篇:員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 員工培訓(xùn)需求調(diào)查 親愛的員工: 公司正在進(jìn)行“企業(yè)新員工培訓(xùn)需求調(diào)研”,人力資源部專門設(shè)計了這份調(diào)查問卷,目的是了解您對企業(yè)新員工培訓(xùn)的看法和您本人對培訓(xùn)的需求,以便...
2024-11-13 06:20
【摘要】第一篇:會計專業(yè)人才需求調(diào)查表 會計專業(yè)人才需求調(diào)查表 尊敬的會計人員: 您好! 非常感謝您在百忙之中填寫此表。 為了便于對會計專業(yè)的人才需求進(jìn)行考察,明確會計專業(yè)人才的培養(yǎng)方向,提高人才培...
2024-11-15 23:45
【摘要】山西公司制衣有限公司需求調(diào)研問卷建立日期:2013-3-13修改日期:2013-3-13文控編號:UF_U8_公司制衣-01_001文檔控制修
2025-07-06 16:13
【摘要】護(hù)士培訓(xùn)需求及工作難點問題調(diào)查表尊敬的同行:為了進(jìn)一步了解臨床護(hù)士工作中的難點問題以及培訓(xùn)需求,為今后培訓(xùn)護(hù)士以及解決工作難點問題提供基礎(chǔ)資料,我們制定調(diào)查表,在您認(rèn)為合適的項目上打“√”,并提出您的寶貴意見和建議。您的意見非常重要,多謝您的支持。本問卷采取匿名填寫,保密是我們應(yīng)盡的職責(zé),請如實填寫。謹(jǐn)此衷心感謝,并祝您身體健康!第一部分:請?zhí)顚懩膫€人資料醫(yī)院級別:
2025-07-06 21:02
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查表您好,本問卷是為后續(xù)的解決方案服務(wù)的,解決方案(特別是其中的配課方案)會參考問卷的調(diào)查結(jié)果來設(shè)計,為了我們能更好地制作出符合您需求的個性化培訓(xùn)方案,請配合如實回答以下問題。謝謝合作!時代光華調(diào)查問卷,您可以試填并提交!帶*為必填1、貴公司是否有年度培訓(xùn)計劃?*A.是,今年計劃培訓(xùn)預(yù)算萬元B.否C.公司以前未做過內(nèi)訓(xùn)
2024-08-18 01:56
【摘要】醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)調(diào)查問卷為了掌握衛(wèi)生服務(wù)需求和需要的變化,合理配置衛(wèi)生資源,調(diào)控各種供求關(guān)系,制定衛(wèi)生政策,我們真誠地邀請您參與本次調(diào)查,有您的支持,我們將做得更好。一.調(diào)查對象個人基本情況:男()女():18歲—30歲()30歲—45歲()45歲—60歲()60歲—75歲()75歲以上
2024-08-18 04:11
【摘要】82/83綜合維修部2012年經(jīng)營方案高平分公司業(yè)務(wù)員油改車間前臺服務(wù)機電車間鈑噴車間配件部保險理賠客戶接待油改二組油改一組機電五組機電四組機電三組機電二組機電一組采購司機庫管員工具管理綜合維修副部長綜合維修部長質(zhì)檢員收銀員清障司機統(tǒng)計員2、人員編制人員編制見預(yù)算
2024-08-11 19:25