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關于質檢部工作計劃四篇-文庫吧資料

2025-04-05 21:09本頁面
  

【正文】 處理情況?! ?5) 售后質量問題處理  出廠產品發(fā)現(xiàn)質量問題,應先確定屬于產品自身制造質量問題還是產品設計問題,或是客戶現(xiàn)場提出進一步的更改要求,這幾者要區(qū)分對待。并在今后工作中,隨著產品的技術質量要求不斷提高,不斷地對產品檢驗大綱與作業(yè)指導書進行修訂完善,使其符合實際生產操作要求?! ?0xx年,質檢部的一項重要工作,就是與相關部門協(xié)作,制定完善產品檢驗大綱與編制作業(yè)指導書,將產品的39。質檢部的目標是最終杜絕降級使用,徹底確保入場零部件、原材料質量符合產品使用要求,從而保證出廠設備綜合質量?! ?2)半成品周轉程序  場內流轉的半成品,包括外協(xié)再加工制品、機加工原料、組焊原料,必須由質檢部指定質檢員檢驗合格,簽署檢驗合格單后,方可由轉序員轉入下序進行加工工作。 再次是與供應商進行定期和不定期的進行質量反饋,讓供應商對其提供的產品有明確的認知。 首先是協(xié)助采購部對供貨商進行考核評估,定期向采購部提供供貨商質量信息,根據(jù)我廠現(xiàn)有考核制度檢查檢驗其質量管理體系認證是否齊全?!   ?1) 供應商的管理 :  原材料進廠是質量管理的首要關口,只有把原材料的質量控制 到位,才能保證后續(xù)的正常生產,越早發(fā)現(xiàn)問題損失就越小。  (3) 一定周期內(3個月)抽檢合格率達到要求的相關質檢負責人,由質檢部提請,按照質檢部獎懲條例進行相應獎勵?! 〕闄z制(1月5日開始執(zhí)行)  (1) 質檢部負責人不定期對下屬質檢員工作質量進行抽檢,抽檢 范圍包括制程中半成品、入庫合格品、外購入庫標準件?! ?4) 質檢部各崗位質檢員,發(fā)現(xiàn)問題如30分鐘內不能妥善解決, 要求立即上報質檢部,由質檢部統(tǒng)一協(xié)調解決?! ?2) 當日下班前半小時將當日工作情況以書面表格形式上交質檢 部,作為當日個人工作匯總?! ?5) 按時參加公司、部門組織的培訓學習活動,做好記錄工作,考 核成績作為員工技能認定標準的一部分,納入員工總體技能水平考核成績中?! ?3) 質檢部加班遵從公司加班管理制度,有工作需要加班處理需提 前向上級領導提出申請,批準后方可進行加班工作  (4)服從上級領導工作部署,對上級領導安排的加班工作要積極認真完成,維護公司工作任務安排的統(tǒng)一性與生產進度的一致性。違者按公司遲到早退條例予以處罰,同時計入員工月、年績效考核?!   】记诠芾碇贫?1月4日開始執(zhí)行)  (1) 質檢部員工早7點50前打卡上崗、晚冬季17點后打卡下班?! ?2)新的崗位職責明晰質檢部每個成員必須承擔完成的基準工作任務以及工作完成質量要求,同時明確責任、權利、義務,執(zhí)行效果作為考核質檢部每個成員工作績效的依據(jù),同時也成為考核質檢部整體績效的一部分?! 榇_保質檢部20xx全年工作計劃得以實現(xiàn),結合20xx年質檢部工作情況,制定以下工作計劃,確保20xx年質檢部工作目標得以實現(xiàn)?! ⊥鈪f(xié)質檢員:一次檢驗合格率全年98%,全年下序投訴率低于 2%.  裝配制程質檢:一次檢驗合格率100%,全年客戶投訴率14月 3%, 512月2%  質檢部整體工作全年目標:綜合一次檢驗合格率97%,下序總投 訴率低于3%。 全年下序投訴率低于2%。當然這種品牌理念包括經營理念、科學技術、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等,這樣就會產生一種強大的凝聚力與核心競爭力,這種無形的資產,將會對消費者產生吸引力,受到客戶的認可。我們必須把品牌理念灌輸給員工。  加強對質檢員工作情況的監(jiān)督,每月對質檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn),檢驗準確率達到100%,承檢項目完成率達到100%,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格產品或半成品轉入下一道工序,預防質量事故的發(fā)生,不斷提高顧客滿意度?! 〗y(tǒng)計分析方面,對出現(xiàn)的質量問題進行統(tǒng)計和分析,展現(xiàn)每周、月的質量工作,是進步還是倒退,讓各質檢員所控制的工序質量一目了然,對出現(xiàn)的不合格項,當場填寫不合格產品通知單,對不合格產品及半成品及時進行清理,并同生產部一起制定預防糾正措施,避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運用數(shù)據(jù)分析,及時做好每個月的檢查化驗和質量檢驗結果的統(tǒng)計,并及時進行分析,上報領導,及時掌握質量動態(tài),為領導決策提供了依據(jù)?! ∽龊蒙a和質量的指導和監(jiān)督工作,開展質量意識教育以及培訓工作,嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化??傊?,多年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工
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