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正文內(nèi)容

公司年度生產(chǎn)的經(jīng)營計劃-文庫吧資料

2025-04-05 13:55本頁面
  

【正文】 作技術(shù),提前上崗者,可套入計件工資計算,徒工工資由公司負(fù)擔(dān)?! 「鬈囬g主任、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算。廠絲復(fù)整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標(biāo)掛鉤外,與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤,并按二車間定崗人員的平均值去計算。(25天),非繅絲人員一律不與三大指標(biāo)掛鉤,超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動)?! ∪?、獎金分配與掛鉤:  公司全員獎金一律與一、二車間的39。嚴(yán)格執(zhí)行崗位定員,以崗定資,實行高額浮動工資的制度,迫使公司干部員工
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