關(guān)于勞動(dòng)合同法-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 13:34本頁(yè)面
【正文】 業(yè)主欠薪逃匿等各類(lèi)群體性突發(fā)事件2829起。 五是勞動(dòng)者合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù)。截至2022年9月，全國(guó)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)到21474萬(wàn)人、27399萬(wàn)人、12203萬(wàn)人、13459萬(wàn)人和8797萬(wàn)人，分別比上年增加1337萬(wàn)人、5088萬(wàn)人、558萬(wàn)人、1286萬(wàn)人和1022萬(wàn)人。如在國(guó)際金融危機(jī)情況下，一些用人單位把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化時(shí)的崗位調(diào)整寫(xiě)進(jìn)合同，達(dá)到有約在先、避免糾紛的目的。 三是勞動(dòng)合同質(zhì)量有所提高。 二是勞動(dòng)合同短期化現(xiàn)象有所改變，新簽勞動(dòng)合同平均期限延長(zhǎng)。
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