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交流學習總結(jié)-文庫吧資料

2025-04-05 13:25本頁面
  

【正文】 以成為中心的標準化廠的確有許多值得大家學習、努力的地方。雖然一周的學習時間很短暫,但是此次溝通學習活動讓我獲益匪淺。同時,也讓我們的老師更加堅決投身課程改革的決心。我們聽了高一一位本學期年輕老師執(zhí)教的公開課,課題是《戊戌變法》,教學設計奇妙合理,師生互動熱鬧活潑,條理清楚,語言簡練激揚,將學問、情感、思維有機地融為一體,體現(xiàn)了老師先進的理念和良好的素養(yǎng),讓我們深受啟發(fā)。學校每學期都要專項檢查。學校高度重視青年老師的培育,每位新老師都有輔導老師,一帶三年,負責究竟?! ∽⒁馇嗄昀蠋熍嘤T诋斍八仞B(yǎng)訓練的形勢下,老師教學觀念與時俱進,熟悉到歷史教學中,學比教更為重要;老師在教學過程中,不斷地改革自己的課堂教學,把同學作為主體,使同學主動、樂觀地參加學習。在座談會上,學校領導和歷史科老師向我們介紹了高中歷史科的教學狀況?! 《?、活動的基本狀況和學習心得  1.本次活動得到了湘西民族中學校長、國務院特別津貼獲得者、特級老師張宗福和學校其他領導、高三級長、歷史科組老師們的熱忱接待,讓我們深刻感受到了湘西淳樸的民風和學校深厚的文化底蘊,領會到了民族中學寬廣而富有特色的辦學理念,老師們務實、求真、進取的精神風貌。同學數(shù)、理、化奧賽成果顯著,20xx年致20xx年,有3人獲省一等獎,14人獲省二等獎,15人獲得省三等獎。多年來,學校高考升學率始終保持在88%一以上,一批本科上線率在45%左右,多年包攬自治州高考文理狀元。目前學校有省級以上立項科研課題8個,并有2項科研課題獲湖南省訓練教學科研成果獎?,F(xiàn)有85個教學班,其中高中班53個,學校班32個:在校同學4700余人,少數(shù)民族同學占同學總數(shù)的88%;教職工346人,其中特級老師3人,高級老師92人,一級老師94人;老師中先后有10人榮獲全國勞動模范、全國優(yōu)秀老師、全國優(yōu)秀訓練工等榮譽稱號。學校先后被團中央、國家訓練部、國務院授予“活躍的中同學活先進集體”、“全國德育先進校”、“全國民族團結(jié)進步先進集體”等榮譽稱號。溝通學習總結(jié)8  為了開闊視野,學習外地名校先進的訓練教學閱歷,提高自身素養(yǎng),X26日,歷史科全體老師赴湖南湘西民族中學進行了學習溝通活動,取得了很大收獲。但是兩個學校的各種因素都不盡相同,所以我也本著相互取長補短的想法而為之?! ∥濉⑽业臏贤ɡ砟?。校內(nèi)環(huán)境特別怡人,綠化,美化別具一格,各種圖書角,展板上的文采,讓同學生活在文化熏陶的環(huán)境里?! ∷?、校內(nèi)特色。最吸引我的是老師對同學流露出的真心關(guān)愛,從老師和同學的相處情景和談話中可以感受到老師對同學的真心關(guān)愛?! ∪?、老師的奉獻精神。從不住校的同學方面看,不亂有同學消失遲到的現(xiàn)象,能按時和住校生一起打掃衛(wèi)生;而住校生能自理自己的學習生活,能自覺讀書、寫作業(yè)?! 《?、同學的養(yǎng)成習慣。各種文件,各種活動資料還有老師的資料的裝檔也是井井有條,歸檔分類后便利拿放。老師在教學過程中,樂觀探討、相互觀摩、仔細備課并批改作業(yè)準時輔導。讓我感受到  合理的制度能激發(fā)老師的樂觀性,煥發(fā)學校良好的精神風貌?! ∈紫?,在制度管理上,我感受到城子鎮(zhèn)中心校的制度是健全的、理性的、也是嚴格的。以下,我從五個方面對我的溝通學習作出總結(jié)?! ≡跍贤ǖ倪@段時間里,我仔細貫徹黨的訓練方針政策,堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),以教書育人為己任,以良好的師德師風面貌要求自己的言行,恪守職業(yè)道德,在思想上嚴以律己,牢記遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、嚴謹仔細、樂觀上進,虛心接受城子鎮(zhèn)中心校領導的指導要求,聽從校領導支配的各種工作,并仔細完成,對各位老師以誠相待,和諧相處,虛心學習溝通。溝通學習總結(jié)7  本學期九月份中旬,依據(jù)訓練局文件要求,在學校領導的支配下,我來到城子鎮(zhèn)中心學校進行溝通學習到本學期末,既到20xx年的1月8號。  愛崗敬業(yè)精神得到了加強?! ∝熑我庾R得到了提高?! 《?、主要收獲  思維力量得到了增加。在辦公廳這個具有和諧的工作環(huán)境、優(yōu)良的工作傳統(tǒng)和分散的團隊精神的集體當中,必需具備優(yōu)秀的思想品德和人格素養(yǎng),虛心謹慎、不驕不餒、為人正直、名利淡薄、不居功自傲、不好大喜功等精神是每一個人必需做到。同時要勤懇扎實、腳踏實地干好本職工作,無論干什么工作,都要本著一心為公、人人為我、我為人人的思想,努力在本職工作崗位上體現(xiàn)自身的價值。作為辦公廳的工作人員必需時刻樹立大局意識,并且具有嚴謹細致的工作作風。要在實際工作中學習,向領導學、向同事學、向身邊人學,不斷的提高自己,以適應本職工作的需要。辦公廳作為綜合辦事機構(gòu),具有特別的工作地位和工作性質(zhì),這就對辦公廳人的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。作為一名辦公廳的工作人員必需堅固樹立“服務為本、忠誠為魂”的辦公廳理念,培育喜愛本職、無私奉獻的工作熱忱,一個合格的辦公廳人必需具有真誠待人,甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作、敢挑重擔、埋頭苦干、關(guān)鍵時刻勇于挺身而出的精神。溝通學習總結(jié)6  一、幾點體會  只有愛崗敬業(yè)、埋頭苦干,才能成為一名合格的工作人員?! ∪簝r格定位:銀川市場部分產(chǎn)品的價格定位還是算較好的,因為需要做促銷(積分送洗衣機、電動車、照相機等),所以必需要有個較好的價格定位。銀川市場的業(yè)務范圍主要在左旗市、吳忠市、吳忠小壩鎮(zhèn)、吳忠鹽池縣、石嘴山平羅縣。團隊建設上銀川是比較薄弱的,也是應當引起關(guān)注的方面,就這方面與孫進國進行了多次溝通,他預備招一個店員,一個業(yè)務,今日跟他去了電話了解到已經(jīng)招到一名男業(yè)務,25歲,有駕照,之前做過電器銷售,孫進國表示還行,漸漸培育。寧夏國際汽車城是修理廠、大車銷售、養(yǎng)護品代理較集中的地區(qū),孫進國搬到汽車城注冊公司意味著銀川xx正式告辭了之前的小打小鬧,有了一般納稅人資格,實現(xiàn)了實質(zhì)性的蛻變,為銀川xx的二次進展奠定了基礎。孫進國處主要就做xx,之前會調(diào)些美孚、殼牌,現(xiàn)在也不再調(diào)貨,是三區(qū)唯一一家只做xx的經(jīng)銷商。出差前對孫進國進三年的銷售數(shù)據(jù)進行了分析,以更好的與孫進國進行溝通。老師溝通,是一件新生事物,沒有勝利的閱歷,因此,在今后的工作中,我們還要不斷總結(jié)閱歷,不斷改進,不斷創(chuàng)新,使其在今后的訓練教學,教研教改中發(fā)揮更大更好的作用,促進訓練事業(yè)不斷向前進展?! ⊥ㄟ^老師溝通,增長了見識,吸取了閱歷,提高了自己的訓練教學水平,對訓練教學起到很好的促進作用。  溝通工作是一項長遠的、系統(tǒng)的、簡單的訓練工程,在在今后的工作中,我將連續(xù)立足實際,深化討論,樂觀探究,借鑒和總結(jié)閱歷,正視不足,不斷增加溝通實效。  把工作做細、做實,落實教學常規(guī)。溝通之初,在教育處教學檢查中,主動進行聽課、評課,仔細吸取環(huán)峰三小老師的先進的教學模式和教學方法,并和這些老師仔細溝通,談教學得失,談教學方法,參加集體備課,樂觀參與教研教改。搞好溝通工作,首先就是要搞好訓練教學,來到環(huán)峰三小,擔當五班級語文教學工作,深化討論教材,讓孩子打下堅實的基礎。  二、主動討論訓練教學及管理,推動學校教研教改的進展。養(yǎng)成讀書的好習慣,做好讀書筆記,努力提高自身的文化底蘊。來到這里,我最大的感受就是這里的老師都敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇,這里的老師個個都是“多面手”,許多老師不只任教語文、數(shù)學、英語這些主要學科,同時還兼任音樂、美術(shù)、體育等多門學科,能扎實備課,仔細上課,師生相處融洽,每位老師每天都是緊急而艱辛的,但老師們臉上的笑容卻是多彩的,這種無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學習?! ∫?、銳意進取,不斷提高自身素養(yǎng)。自從踏入溝通學校的第一天起,就堅決了一個信念,認仔細真學習,扎扎實實工作,盡自己所能,發(fā)揮自己所長,創(chuàng)新性地開展工作,精彩地完成溝通任務。帶著一份向往,帶著一份喜悅,帶著一份期盼,我來到了環(huán)峰三小。在眾泰,能夠得到這樣的機會,領導的關(guān)懷,讓我感受到第一份工作就有這么一個平臺去歷練自己,覺得挺幸運的。今后的學習工作中,要嚴格要求自己,仔細對待工作中面對的每一份事情,把事情做好?! ∵@次出差學習的機會很難得,整個行程也是很圓滿的,讓我也了解到,工作談判要達到我們出差的目的,我們是解決問題而來的,我們要堅決自己的立場,要達到我們需要的目的,把問題解決好是我們該做的事情,至于開會期間,現(xiàn)場工作,我們都應當保持糊涂的頭腦,把解決問題放在第一位,當然這里面還有許多我需要學習的,我覺得重要的就是提高自己的專業(yè)學問,對工藝的了解嫻熟是我們進行質(zhì)量改進的有力武器,也是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段。針對車尾燈間隙、前照燈透鏡晃動、前照燈支架斷裂、前照燈透鏡與近光裝飾圈干涉等問題開了一個有質(zhì)量部、銷售部、技術(shù)部等多部門參與的會議(見會議紀要),會間我保持學習的心態(tài)仔細學習劉工及相關(guān)人員解決問題?! ∫蚕蚬と藥煾盗私饬艘恍┢嚐艟叩纳a(chǎn)過程,觀看了燈罩與燈殼的熱板焊過程,上模跟下模的溫度掌握(上模410攝氏度,下模200攝氏度),工人師傅告知我,車燈模具生產(chǎn)的關(guān)鍵就是對溫度的掌握,對塑料的加熱溫度,塑料冷卻的溫度,以及塑料焊接的溫度掌握都是很嚴格的,直接影響產(chǎn)品的質(zhì)量?! ∠挛?點多,我們到達了公司,在天翀車燈集團的接待人員的帶領下,我們直接去了他們的車燈試做車間,我們來第一項解決的是車尾燈間隙的問題,這個問題占據(jù)了我們一下午的時間,在現(xiàn)場工作人員的協(xié)作下,工作人員對模具進行分析調(diào)整,我們在檢具上試裝,測量間隙,再分析調(diào)整,再進行試裝以及在我們z300試裝車上進行試裝,確保所生產(chǎn)的車尾燈符合我們公司的要求。河北省公司、邯鄲公司以標準化建設為抓手,通過梳理落實各項規(guī)章制度,從細處、實處入手提高了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效率和企業(yè)管理水平,建立起自我管理、自我完善、持續(xù)改進的管理新模式。一方面照
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