20xx年企業(yè)文化年度工作計劃-文庫吧資料
2025-04-05 12:46本頁面
【正文】 范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境。 統(tǒng)一公司對外標識，只要是看得見的帶有企業(yè)標志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標識等。 (四)加強物質(zhì)文化建設(shè)方面 物質(zhì)文化是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品形象，通常稱為企業(yè)形象，它集中表現(xiàn)了一個企業(yè)在社會上的外在形象?！ ￠_展豐富多彩的文化活動，搞好文化儀式和文化宣傳活動的策劃。 發(fā)揮黨員作用，開展黨員承諾活動。要制定《減載作業(yè)流程》，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù)。公司創(chuàng)建誠信服務(wù)的品牌?！ ￠_展品牌創(chuàng)建活動，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！ ?1)公司定期對員工開展技能、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機會?！ 嵤┧刭|(zhì)工程，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提倡做業(yè)務(wù)能人。繼續(xù)開展“最佳員工”的評選，予以重獎?！ 淞⑾冗M典型，弘揚先進經(jīng)驗，提倡做工作的帶頭人。教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，杜絕不文明行為?！ ∫?guī)范員工行為，提倡做文明人?！ ?三)加強行為文化建設(shè)方面 企業(yè)員工是企業(yè)的主體，企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度。 (3)建立員工培訓(xùn)制度?！ ?1)建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程、生產(chǎn)經(jīng)營方式的有關(guān)制度，使客戶能享受到標準化的服務(wù)?！ 〗⒔∪晟朴嘘P(guān)制度?！ 〖訌娭贫任幕ㄔO(shè)，必須對公司現(xiàn)有的制度進行梳理，堅持三個原則： 堅持長期來經(jīng)過實踐確實有用的制度?！ ?二)加強制度文化建設(shè)方面?！ ?5)問卷調(diào)查?！镀诌h簡訊》開辟“企業(yè)價值觀，企業(yè)精神之我見”專欄?！ ?2)召開員工座談會，專題討論會。因此公司提煉，歸納價值觀和企業(yè)精神，可采用下列多種形式，開展討論活動?！ ∑髽I(yè)的價值觀和企業(yè)精神的提煉，歸納，是關(guān)系到企業(yè)和企業(yè)每個人的大事，應(yīng)當發(fā)動所有員工都來集思廣益，對企業(yè)價值觀和企業(yè)精神做出定義。明確公司為什么要樹立這樣的價值觀、企業(yè)精神，然后思考自己應(yīng)如何改變觀念，使自己的工作體現(xiàn)價值觀，體現(xiàn)企業(yè)精神。通過宣傳，讓全體員工都知道企業(yè)價值觀、企業(yè)精神是怎樣產(chǎn)生的，公司倡導(dǎo)什么反對什么?！ V泛開展企業(yè)價值觀、企業(yè)精神的主題宣傳活動，使之深入到每個員工的心中?！ ≈谱鞒懸皇灼髽I(yè)歌《浦遠之歌》?！ √峋毘珜?dǎo)企業(yè)精神?！ ∑髽I(yè)的核心價值觀是企業(yè)在長期發(fā)展中形成和遵循的基本信念和行為準則，是企業(yè)對企業(yè)目的、對企業(yè)員工和客戶的態(tài)度等問題的基本觀點，是企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營和目標的追求以及自身行為的評價。加強公司精神文化建設(shè)，對于統(tǒng)一員工思想，引領(lǐng)員工為公司目標面奮斗，將起到極大的作用 明確企業(yè)愿景 企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍圖，是企業(yè)較為長期的目標，公司的愿景應(yīng)已經(jīng)取得共識，就是“建成海上散貨物流企業(yè)?！ ⊥ㄟ^物質(zhì)文化的建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，打造企業(yè)全
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