勞動(dòng)合同解除協(xié)議書-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 12:30本頁(yè)面
【正文】 _____日止。 一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止?！ 〖追剑ㄉw章）：_________乙方（簽字）：______ 法定代表人/代理人（簽字）：________ 日期：________日期：_________ 勞動(dòng)合同解除協(xié)議書9甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)：_____，身份證號(hào)碼：_____?！ ”緟f(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因處理本協(xié)議項(xiàng)下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等一切損失?！ 〉谄邨l爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)盡量協(xié)商解決?！ ∫曳竭`約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元?！ 〉诹鶙l違約責(zé)任 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。乙方收到上述款項(xiàng)后應(yīng)向甲方開具收款收據(jù)。 第三條雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后乙方承諾 不將自己所掌握的甲方財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)等有關(guān)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露或牟取私利 在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任 在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責(zé)任的合同 保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞 本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項(xiàng)乙方保證無條件協(xié)助甲方辦理?！ 〉谝粭l甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系即告解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份?！ ∷?、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清?！ ∪?、甲、乙雙方在此確認(rèn)： 勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止?！ ”緟f(xié)議書一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 。x職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失?！ ??！ ?，甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方?！ 〖追剑ê灻蛏w章） 年月日 乙方（簽名或蓋章）： 年月日 勞動(dòng)合同解除協(xié)議書6甲方：________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方于____________________年______月______日簽訂從____________________年______月______日起至____________________年______月______日止的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系?！ ∩绫?、公積金交至____年____月____日。 需要結(jié)算的事項(xiàng)如下： 工資結(jié)至：____年____月____日止?！ ≡谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； 嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?！ 〉谒臈l本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力?！ 〉谌龡l乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)?！ 〗?jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同到____年____月____日止，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。 用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員?！ ?三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙鶙l有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： (一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽名) 年月日 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書適用的法律條款 解除勞動(dòng)合同協(xié)議書適用勞動(dòng)法 第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元?！ 〗獬齽趧?dòng)合同協(xié)議書 ____________(方)因______________
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1